月工资核算公式：基本工资除以21.75*出勤天数。出勤天数包含（周六日么）？

Question

本月有新进员工和离职员工，比如说12号上班，基本工资3千，本月出勤天数19天，（含周六日），还是不含周六日，出勤天数按打卡时间14天算呢，为什么？有相关法律规定么？

Answer 1

基本工资除以21.75*出勤天数
这个公式是不含周六周天的。21.75是月平均上班天数，即表示一年中每个月（无论大小月还是2月）平均上班21.75天。

21.75=一年上班天数/12

3000/21.75=日平均工资

至于你后面半句话，我的理解是12号开始上班，到30号一共19天，但是实际打卡14天。
按14*3000/21.75

Answer 2

出勤天数就是按实际出勤算，周末如果双休当然不算出勤了，这有什么问题么？你休息了没去单位，还非要划上考勤么？这就像你去上班了就是去了，没去就是没去，需要什么法律规定么？

Answer 3

具体问题你可向当地12333劳动人事社保热线电话咨询、投诉。