久不更新，不仅是冗事缠身，更多是思维疲倦了。因翻拣过去资料，发现了十五六年的这篇旧文，自觉今天于斯也还是这些道理。录于此，供批评。 处长被认为是当今中国最有行政权力，自由度最高的官位。处长是什么官？县团级，县团级是多大的官？古人说：郡县治，而天下治。处长就是这样一种官，一种能关系天下兴亡的官。处长级别不高，但却实权在握。当局长的说，局长是处长领导下的局长；当市长的说，市长的实权不如处长的实权。一个局长管理着许多处长，处长的职务行为和非职务行为都很难被控制，他有着相对自由的职务行为和非职务行为；也有着相当大的工作自由度和权力空间。 处长最好当又最难当，当处长的有不少能人，他们忠实履行职责，能谋善断，出色地完成本职工作。处长也有许多庸常之辈，他们能力较弱，但为人厚道，的确如人说是在官位上的普通人。还有些处长，不热心工作，却攻于心计，专事于逢迎讨巧，热心维护官位和向上钻营。当然也还有个别不伦不类者，不仅难为官，做人也显没有资格。给处长分类如同给人群分类，有什么样的人就有什么样的处长，因为处长是从人群中产生的。讨论，其实根底是如何当好人。有了做人的基础，也就有了做好处长的九成。处长仅仅是在这一特殊职位上的普通人，而普通人又是形形色色的。 处长是一种特殊官位，他既是决策者，又是执行者，处长决定着行政行为的成败。在工作角色中，处长是官，它有着处事决策权，处长是本工作领域的权威、专家和管理者，上层领导的主意也需要处长拿，在一定意义上说，处长的主张就是上级领导的主张。部属的工作任务和要求，要处长提出，尽管部属也会有好的意见，但如何实施还要处长说了算。但在更高一层的职位面前，处长充其量只是个办事员，是完成具体任务的执行者，常听处长揶喻自己是大干事，在一定意义上说，这个定位很恰当。下级服从上级，不管有多少理由，听领导的是组织原则，是非对错是另一层面的东西。处长是行政决策的组织实施者，在实施过程中，他可以对决策补充、完善、修正，创造性地实现工作目标。应该说，局长做不到这一点，科长也做不到这一点，这是处长在宏观与微观中的恰当把握。 处长是官位中最普通，却又是最具行政力的一个社会层。每个职位的设置都同社会需要，同职责、职能紧密联系着。处长是管理这方面工作的领导，有着最实在的行政职责。他所负责的一方面或几方面的工作，是社会管理职能中不可或缺的部分，干不成或干不好，那会影响整体的运行。处长的工作是由许多实事组成的，他的主要工作就是把这些实事一一完成。就便是虚事，处长也要实实在在地完成，所谓虚功实做。尽管有人对处长这一职位表现出不屑，比处长职位高的人和比处长职位低的人，都会冒出一句：不就是一个小处长嘛。但真的当好处长，那可是真需要有高深莫测的大本事。 处长首先是一种职责。干什么类型工作的处长都有着他的岗位职责，当财务处长、当刑侦处长、当后勤处长，都是处长，他们履行的是不同的职责，他的职务要求他必须履行职务行为，行使好管理社会的职责。没有职责，这个处就没有存在的必要。处长是实现职责的带头人，每位处长需要有履行职责的能力。处长不是普通职员，他领导着一方面的工作，要依据职责的要求，创造性地领导部属完成工作职能赋予的工作任务。当财务处长的，不仅要算清账，做好财务分析，还要对经济运行出谋划策，保障管理范畴内的经济正常运行。同时还要执行政策，规避风险，为上一层决策提供有理、有据的参考意见。做不到这些，别人就会说，财务处长是干什么吃的，要你这个财务处长干什么用？ 其次，处长是一种职务。处长身上都担负着工作责任，这种责任不仅是业务职责，还有管理职责。每个处的职责各不相同，每个处长履行职责的管理方法也各不相同，对部属完成职责的要求也会各不相同。但有一点是明确的，一个处长不能履行职责，完不成职责确定的任务，责任算不到别人身上。行侦处长破不了案，一般而言赖不着后勤处长，而后勤处长做不好保障工作，一般而言也赖不着行侦处长。当处长要尽职尽责，职有职务要求，责有责任范围。处长的该担的职责上级的局长不能担，下级的科长也不能担。处长作为一方面工作的领导，也作为一个工作团队的领导，处长的职务不仅是自己做好，而是整个部门都做好。能当一个好职员，不等于能当一个好处长，他需要为完成职责处理好同上下左右的关系，他是完成团队任务的领军人。 其三，处长是一种责任。当好处长最重要的是履行职责，而履行职责的前提是有责任心、有能力、有修养。一个饱食终日，无所用心的人是当不好处长的，一个庸常之辈也是当不好处长的。有责任心来自对事业的忠诚，来自对职务职责的正确理解。一个人可能能力稍弱，也如毛主席说一个人的能力有大小，但他必须尽力而为，以勤补拙，把心思用在事业上，把力量用在事业上。有本事是当好处长的基本功，要干好本职工作，完成好工作任务，光凭热情和勇气不行，更重要是要有驾驭职责的能力。而人的能力不是与生俱来的，是通过学习、实践、磨练，甚至是挫折培养出来的，当好处长要找准提高能力的途径，不断地在学习和实践中长本领。有修养是人品的高境界，任何品德高尚的人都是公心至上的。在完成工作任务和日常生活行为中，不贪心，不馁过，对上对下，对已对人，端平一碗水，才好成为一个好处长。 社会是色彩斑斓的，社会对处长的要求不尽相同，本人提出的这些见解，只是一孔之见，不一定全对，但其中有些观念肯定不错。
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