什么是深度访谈

如题所述

一、深度访谈的定义及特点
深度访谈是一种定性研究数据采集方法,通过无结构、直接、个人的访谈来探索问题,揭示被调查者的潜在动机、信念、态度和感情。其特点包括:1.面对面的交流沟通,可加入口语,并辅以视觉和听觉。2.是两人之间的互动沟通,针对个体而非群体。3.需要超越常识感受,以探索被调查者深层意义。
二、深度访谈的适用范围
深度访谈相对于小组座谈会有以下优点和局限性:1.优点包括更深入地探索被调查者内心思想与看法,以及适用于详细追问、私密问题、道德规范等问题。2.适用于涉及上述优点的问题。3.局限性包括资源消耗较多、样本代表性要求高、访问员要求高、被调查者接触性不易等。
三、深度访谈的实际操作
1.开始一个深度访谈时,应先进行自我介绍、说明访谈目的、表明学习态度、保密承诺以及酬劳和纪念品赠送等沟通。被调查者可能会问为何选择他们,访谈的作用是什么等问题,应有所准备。
2.在访谈中要注意避免表现优越性,塑造自由和谐的气氛,倾听并客观理解对方的话语,以提供信息的方式问话,不接受简单的回答,刺探受访人的内心。
3.结束访谈时,无论结果如何,应表现出尊重和感谢,对结果表示兴趣,耐心聆听题外话,履行酬金或礼物赠送承诺。
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