急！！急！！有办理社保，没有办理档案人事代理的，如何算工龄，对以后的退休金有影响吗？

Question

我是03年毕业的，当时档案放在学校没有办理人事代理，被事业单位聘为编外人员（合同制）7年，单位有给办理医保 社保，现在被另一事业单位聘为编内人员（正式），请问7年有算入工龄吗？若没有，对以后有什么影响？
若不算工龄，有没什么办法可以补上这7年的工龄？谢谢了。。。

Answer 1

雪.....你好：

第一、你得前7年的时间的档案如果一直在学校，那么你得工龄是没有办法办理的。从档案记录上你就是一学生身份，学生档案，没有完善报道手续。

第二、补救措施。赶紧找到档案，拿到你工作所在地的人事局，找人办理就业手续，要原来单位出具你得社保、工作证明等所有可以证明你一直处于就业状态的证明。找找关系补起来。

第三、以前的补起来了，现在的才有基础加上去。

找个事业单位不容易，估计你办理此事要有点花费的。

祝你办的顺利

Answer 2

我也来回答：
档案先提出来，拿在自己手上，然后到当地人事部门的人才市场咨询，一般他们计算工龄是按照档案托管在他们那里，一年费用240元，你可以提出直接补上这7年的档案托管费用，把档案交由他们，在你的档案里出具工龄证明。应该问题不大，至少在我们这里，都是可以办的，毕竟他们出个证明，就多了收入。

Answer 3

一、原则上不是正式编制公职人员的工作时间不能计算工龄。但事在人为，你在填写干部履历表时，可以将前七年工作经历填上。因为都在事业单位工作，从感情角度说，也许可以计算工龄。
二、当然，如果找人事局领导或编委领导私下里“做做工作”，是完全可以搞掂的。呵呵
祝好运！

Answer 4

找当地人才市场咨询下，花钱应该能办到补工龄。