改制后院聘用制干部48周岁必须下岗有法侓依据吗

如题所述

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推荐答案 2010-08-06

没有法律规定，但是我国的事业单位聘用制目前处在改革实践中，具体聘用调解和解除规定，是用人单位根据本单位情况制定的，所以规定48岁下岗的规定并不会违反国家法律，这是单位的自主权。

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第1个回答 2010-07-28

聘用制干部48周岁必须下岗没有法侓依据。

第2个回答 2010-07-28

请提供详细的情况说明。

通常如果是改制的话，干部会调整岗位。原来是某科室科长，可这科室裁减了，那么科长就要调岗到其他地方去，不会要求提早退休。

当然，要是给予足够的补偿，而且干部也愿意，那么也是可以提早下岗的。前提是双方自愿才可以。本回答被提问者采纳

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