运用经济生活分析国家应该怎样推进国有企业薪酬分配改革

如题所述

国有企业薪酬分配改革,
1.要坚持完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度
2.要实现两个同步,两个比重上升。即居民收入在国民收入中的比重上升,劳动报酬在居民收入中的比重上升。居民收入与经济发展同步,劳动报酬与劳动生产率提高同步。
3.再分配更加关注公平。调节过高收入,取缔非法收入,扩大中等收入,提高低收入群众收入。
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