dajiahao大家好，有没有懂劳动法的朋友？我在一家韩国企业上班，由于不忙，现在经常换休，周六日

Question

dajiahao大家好，有没有懂劳动法的朋友？我在一家韩国企业上班，由于不忙，现在经常换休，周六日正常上班，换到不忙时候休息，现在九月三号放假，又只明天休息，周五上班，周六上班换休！周日休息，请问这样合法吗？谢谢

Answer 1

这样算是合法的。劳动法规定，如果在休息日或节假日上班，就必须安排换休，否则就按双倍或三倍偿付工资。

Answer 2

那种弹性工作时间应该也可以的。他也没有说不给你休息啊。如果这样的话医生不是个个都要去上告了？

Answer 3

合法肯定是不合法的，但是企业能怎么办？胳膊拧不过大腿，你可以去告，但是你赢了能怎么样？你以后不也要在这这个单位上班？除非你不干了，或者全公司的人一起跟你去告，要不你自己去告不但事情没解决还可能丢了饭碗