公务员国考和省考的区别：主管部门和招录单位不同；考录时间不同；笔试、面试地点不同；题量与考试难度的差别；薪资渠道和晋升通道不同。
1、主管部门和招录单位不同
国考的主管部门是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局；省考主管部门是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。
国考招录单位包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位；省考招录单位包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
2、考录时间不同
国考考试时间一般为年前的11月份左右，直到来年5月份左右公示完毕，跨度有半年多时间。省考一般是当年春季招考，夏末秋初就能入职，时间跨度上比国考略短。
3、笔试、面试地点不同
国考考生可以自由选择全国范围内的任一考区，省考考生需在招考省份内选择考区考试。
国考面试入围考生一般都是集中在省会面试。省考面试入围考生如果报考的是非省直部门或非省垂部门的话，一般去报考职位所在市进行面试。
4、题量与考试难度的差别
国考除了难度大，在题量方面也比省考要大一点。
5、薪资渠道和晋升通道不同
参加国考上岸的同学工作后所发的薪资是由中央财政拨款，一般是根据中央零余额月度计划按月发放，但省考上岸的同学工作后发放的薪资则是由当地财政拨款。
国考上岸同学由于所在的单位是国家垂直单位职业发展比较单一，绝大多数只能在本单位或系统内晋升。省考上岸同学由于所在的单位是省市（县区）直单位，跨部门调动的可能性远远大于国考生。
招聘范围、岗位数量和报考条件：
一、招聘范围
国考的范围是全国范围内，各地方招考机关和部门需要完成一部分的招录任务；而省考的范围则是相对较小，只考察招聘机关所在省份的公务员岗位需求。由此可见，国考和省考公务员的招聘范围是有所不同的。
二、岗位数量
国考招录的岗位数量多，涵盖范围广；而省考招录的岗位数量相对较少，大部分是招录本省的公务员，一些省份甚至仅有几百个职位。因此，在岗位数量上也存在一定的差别。
三、报考条件
国考和省考在招聘条件上也存在区别。对于报考国家机关的考生，一般需要具备较高的学历要求和一定的工作经验，例如，获得博士学位是一些岗位的必备条件。而报考省内机关的考生，学历要求和工作经验会相应地下降。