强化对党忠诚方面存在的问题

如题所述

强化对党忠诚方面存在的问题:在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。

有报喜不报忧的现象,在给上级党委和领导同志汇报工作时,讲成绩谈亮点多一些,讲问题找不足则少一些,敢于揭短亮丑的勇气还不够,在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言无不尽,在参与县委常委会群众决策时,班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一些,对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见不主动不充分,缺乏较真精神。

执行组织纪律不够严格,对党内一些当面不说背后乱说,会上不讲会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为,以及有损班子团结的言行,批评不力教育不力制止不力。

强化对党忠诚方面存在的问题示范

执行制度有差距,在日常工作和生活中,虽比较注意自身言行举止,但在一些场合对一些随意评价党的形象和决策的党员同志,碍于情面没有理直气壮加以制止呵斥,“好人主义”倾向仍然存在。

存在老好人思想,制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决,对机关在出差接待以及日常管理方面出现的问题,有失之于宽失之于软的现象。

个别领导干部奉行好人主义,搞不讲政治原则的一团和气,有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味,一些干部热衷于搞小圈子,圈子文化在务必范围内盛行,还没有彻底根除。

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