劳动保障监察法律文书以张贴方式送达是否有效

Question

如题所述

Answer 1

有效。
根据查询百度律临得知，劳动保障监察法律文书以张贴方式送达是有效的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十五条规定，送达文书应当采取送达当事人本人、代收、邮寄、公告等方式。其中，张贴送达是一种特殊的送达方式，适用于无法采取其他送达方式的情况。
根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》第四十七条规定，劳动保障监察机构在对用人单位进行监察时，应当向用人单位出具监察文书，并告知用人单位有关法律、法规和规章的规定。监察文书应当载明监察机构名称、监察时间、监察地点、被监察对象、违法行为、处理决定、处理期限、复议期限和复议机关等内容。