国考竞争那么激烈，为什么还会有岗位没人报名？

Question

如题所述

Answer 1

国考竞争很激烈，但是依然有岗位无人报名的原因有：岗位的限制条件、岗位所处的地区影响

具体分析如下：

1.岗位的限制条件过多

公务员考试是选拔性考试，尤其是在国考中，选拔的作用更加明显。通过考试，要选出适合岗位，并且能在岗位上发挥最大价值的人才，所以会有一定的限制条件。

比如，有的岗位会限制应届生，这样往届毕业生就没有办法报名，导致此岗位报名人数减少。同样，有的岗位还会进行专业的限制，比如海事局的招聘，一般要求海洋航运相关专业，公检法岗位法律从业资格证是必不可少的条件。还有的地区会进行户籍所在地的限制，比如苏州的昆山就会限制户籍，非苏州户籍不可报名。

限制的条件越多，就会导致可以报名的人数越少。一般这些岗位都是待遇福利都不错的岗位，之所以没人报，是因为符合报名条件的人太少了。

2.岗位所处地区的影响

相信大家都明白，考取公务员的最终目的，都是为了找一份稳定的工作。

稳定的工作就意味着，工作环境好，福利待遇高。所以在工作环境好的经济发达城市，比如上海、江苏、浙江等城市，我们就会看到一个岗位有成百上千人报名。而环境艰苦的西藏、四川等地区，很多岗位即使它的限制条件不高，也没有人报名。

一个岗位所在的地区环境，影响这个岗位被选择的可能性大小。同等条件下，环境优渥报名人数多，环境较差，报名人数少。

综上所述，我们就不难发现，即使每年国考竞争激烈，但总有那么一些岗位无人报考。

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Answer 2

没人报名的岗位只有两种情况，第一就是要求的专业，户籍，年龄和身份比较高所以很难有合适的报考者，第二就是该职位所处工作位置太过于偏僻冷门的原因。

Answer 3

虽然国考竞争非常激烈，但是也有少量国考岗位工作量大，工作辛苦，待遇不高。所以这些岗位不受国考报名者的欢迎。

Answer 4

发展前景方面可能会有所影响，岗位的就业前景对于考生来说是考虑的必要条件

Answer 5

因为大学生在选专业的时候没有考虑清楚，相对于热门专业来说，冷门专业学生较少，应届毕业生或许会选择签约企业，国考一些技术岗位要求的专业也比较冷门，从而造成没有人报考的局面。