在一个不受认可的环境里工作，是一种什么体验？该不该辞职？

Question

如题所述

Answer 1

虽然压抑感，假如还没有适合的工作中，见意还不必离职，：俗话说，抓不住前腿，不放后脚。千万不要从而而导致下岗。假如你有信心，会撑起一片自身的新天地，要比如今好的多很多，那么就离职。假如不可以，那离职你一定会后悔莫及的，或是去问一问专生涯规划师帮你剖析分析。找到问题的所属，是怎么回事导致了你的压抑感，仅有那样你才能够有本质上处理你如今眼前的疑惑。

也许还可以为自己做一份职业发展规划。作并不是衣食住行的所有。当一份工作中总使你觉得烦闷压抑感时，或许你该说声再见，潇洒地走开。是的，潇洒地走开非常简单，但我建议你，在离开的情况下，一定要开展仔细的思索，具体分析一下，是怎么回事产生了自个的烦闷和郁闷。假如自身专业能力不足，那麼，赶快为自己电池充电，尽早提升自己的工作水准，使自身具有工作中的能力素质。

仅有温馨地工作中，才可以充分发挥一个激发潜能，也才可以确保自身的身心身心健康和开心；当碰到让自身压抑感烦闷的作业时，一定立即研究缘故，寻找解决方法，迅速调节自身的心理状态。自然，工作中尽管并不是衣食住行的所有，但工作中因为是求生的主要基本，当工作上有时候发生令人觉得烦闷压抑感的情况下，也不必感情用事，很不理智地便去跳槽，终究经常地更换工作中，对本人的职业发展不好。

这一份工作中给你的是丰富发展多一点，或是苦恼烦闷多一点。如果是前面一种，你能再次呆着，如果是后面一种，再考虑到下家中是不是有矿，如果有矿就离职，假如没矿，就再次呆着吧。终究，身在职人员场，哪一份工作中不憋屈，哪一个人并不是企业虐我千百遍，我待公司如初恋情人。大家常常说强劲，一个没被企业被领导干部被工作中虐过的人，压根不能说自身强劲。

Answer 2

是一种相当崩溃的体验；我个人认为对于这种情况是不应该辞职的，而是应该努力调整自己的心态，适当的学会转移注意力，多学习一些相关的技能，从而有效提升个人的能力。

Answer 3

会很憋屈、很压抑，因为这个环境压根容不下你的存在，强行融入只会让别人更加反感，如果是这种情况就赶紧辞职吧。

Answer 4

工作会特别的没有上进心，而且在工作中会特别有压力，心情也特别压抑；我认为如果是这样的工作环境的话，就应该选择辞职，然后去找一个适合自己的工作，找一个可以让你有上进心的工作，而且工作环境特别好的。