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华为为何一夜之间裁掉7000名员工?
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推荐答案 2021-01-31
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华为
辞掉
7000员工
答:
1. 华为决定辞退7000名员工,
以避免与他们签订长期工作合同
。公司高管表示,他们计划解雇员工后,再以新的合同重新雇佣他们,这样可以避免与部分员工签订长期合同。2. 这一决策被认为是
为了规避中国新修订的《劳动法》
。然而,从法律角度来看,这种做法的效果值得商榷,因为判断员工的工作年限并不仅仅是查看...
华为一夜
裁员
7000
人:未来3-5年,做好随时失业的准备
答:
“华为不养终身制”的决心面对这场变革
,华为毅然决然地清退了7000名员工,其中不乏与公司共同奋斗的老员工,年龄大多在34岁以上。他们被告知,统一的六个字裁员通知,没有多余的温情,只有务实的N+4赔偿,提醒每个成年人,现实就是企业与员工的双赢,而非空洞的情怀。华为的这次裁员,不仅是对市场竞争...
宁愿赔10亿,也要把
7000
多名老
员工
开掉,这是
为什么
呢?
答:
这是由华为内部组织安排的
,辞职后的员工可以竞聘上岗,职位和待遇基本不变,但全部辞掉的员工都能够获得华为的赔偿,总计高达10亿!为何任正非如此大费周章,宁愿花掉10亿也要安排这次老员工竞聘上岗?原因很简单:狼性精神不能灭!你细想,一家公司的员工如果在公司工作了8年,甚至10年,那么就会产生一...
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