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急辞会不会扣上个月工资
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推荐答案 2020-09-11
不管是什么原因的辞工都不应该扣除上个月的工资的。根据劳动法，只要是你出现了辞工的现象，不管是公司辞退你，还是你单方面的辞工。都是按照工资的全额支付的。
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劳动法辞职规定
急辞扣
几天
工资
答：
员工急辞工不能扣工资
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。但是单位不可以扣员工的工资。一、急辞工劳动法扣几天工资急辞工劳动法不扣工资，会按照劳动者在本月的实际出...
急辞
是扣当月
工资
吗,还是
扣上个月
的?
答：
急辞
工一般来说就是靠当月的
工资
，
上个月
你已经做满了，应该是全额发放的，而这个月的工资你是拿不到的，如果你提前一个月提出申请，那是可以拿到工资的。
急辞工扣20%是怎么算的
急辞工资扣除
20%怎么算
答：
一般情况下，
员工急辞工资扣除20%是扣除当月工资
。根据有关法律，员工违反规定终止劳动合同（告别）的，公司不仅不需要支付经济赔偿，还可以根据劳动法的要求赔偿公司造成的损失。企业可以扣除工资作为赔偿，扣除金额按照企业规定计算。企业要求员工辞职给公司造成损失的，应当负责举证。以上是如何计算急辞工扣20...
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