第1个回答 2021-10-25
劳动局投诉电话又叫劳动保障客服电话,电话号码为12333,我们在生活中如果自己的权益被用人单位侵害的时候,我们就要勇敢的拿起法律的武器来捍卫自己的合法权益了,可以向劳动部门或者其他相关行政机关进行反映和投诉,这样就可以更好的保障我们的投诉目的了,不过我们需要注意的是,在投资过程之中,千万不可以夸大虚构,再准备好必要的材料之后可以到当地劳动局进行投诉。
个人建议:
不过我们需要注意的是,在投诉之前一定要确定保留相关的证据,只有这样才可以更好的保障我们的合法权益,希望每个人都能够认识到这一点,在日常生活中我们一定要学会积极了解相应的法律,这样才可以让我们有一个更加灿烂的明天。
扩展资料:
《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议仲裁委员会受理案件通知书》第八十条 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。本回答被网友采纳