劳动仲裁申请书上提出3个要求，有合理和不合理地方，仲裁委会不会不立案啊？

Question

比如要上个月的工资这样是合理的，比如要经济补偿金不合理，这样不合理，仲裁委员会能因为一项不给立案吗？？？

Answer 1

不能，有争议才会仲裁，所以会立案的，采纳谢谢追问

劳动合同没解除，我现在想以 未支付劳动报酬解除劳动合同，现在公司不同意我这样写，我改怎么解除啊？

Answer 2

劳动仲裁委员会（或仲裁庭）会受理，对于合理诉求予以支持，对不合理的诉求不予支持。

Answer 3

只要您提交的仲裁申请书的仲裁请求，属于劳动仲裁院的受案范围，就会立案受理的。
3个仲裁请求，只要有一个以上仲裁请求符合受案范围，就会立案受理的。
立案环节，不审查仲裁请求是否合理。
仲裁请求是否合理，是仲裁院开庭审理过程中需要查明和认定的。

Answer 4

提出你所有诉求
1、不合理的，仲裁庭不予支持，但是不影响受理你合理的诉求点
2、如果有诉求点未提出，开庭就不再接受你追加诉求点了，视为你自己放弃权益！
所以不管合理不合理，你使劲提！只是需要别人帮你把握一下你的法条引用是否是恰当的，不恰当的是不予支持的。

Answer 5

不会，主要看是否有证据，是否符合劳动仲裁立案的条件，合理不合理不是立案的条件
仲裁裁决前也是需要庭前调解的，合理不合理需要双方辩驳和协商，对于不合理的，对方也会提出反驳的，双方达不成一致，或放弃协商，仲裁庭会最终裁决