为什么校招找工作进国企，最后都去了二级甚至三级分子公司？

Question

如题所述

Answer 1

好多国企进校园，进行校招招聘，的名头是打着这个国企的名头的，但实际上这些员工进入这个企业之后，大部分会进入二级乃至说三级分公司，不是这个央企的本部。因为这个央企的本部根本不需要那么多人，他们只是以这个央企的名头去进行招聘，听起来更有号召力啊。

进入二级公司三级公司的这是最多的，因为一个国企它是这种大的集团型的企业，甚至说世界排名200强以内的，那么本身的规模肯定是相当大的，但是正因为它规模相当大，它有很多的二级公司三级公司。单靠这一个集团有几个分公司，它也撑不起这么大的业务，所以它会有很多二级公司乃至三级公司招聘的员工，大多数都会进入这些地方。而这个企业的本部也就是集团机关，他招聘的渠道一般都是内部推上去的，要么就是不可言说的渠道。

大家只要进过国企，都能够看到他们那个公司体系里面有一个最低的员工级别，那个级别，对应的就是大专的学历，专科学历。本科学历都没有，那你有时候大家会想，这企业竟然这么厉害，怎么可能还会去招聘普通专科的学生呢？想什么呢？怎么可能招聘普通专科的学生呢？那个岗位所对应的工资他根本就不是给普通人准备的，比如说这个集团一个副总裁，他的侄子成绩是不怎么好，但是想把他送进那个国企不能吗？想就完全能。

大部分是最后进入二级三级公司，因为普通的国企央企，它在招聘的时候，本部根本不需要那么多的人能进入本部的，要么就是工作经验比较丰富，个人天赋比较强，要么就是战略关系特别用直白的说，就是这样的。想靠自己走社会招聘的渠道走校园，招聘的渠道，进入一个500强央企的总部工作，这个可能性有，但其实成功的可能性很小。

Answer 2

这是因为二级公司或者是三级子公司，需要更多的人才，通过这种方式招揽一些有用的人才，而且这些招进来的员工需要锻炼的机会和时间

Answer 3

可能是因为待在国企会面临更加巨大的工作压力，内部的竞争也会显得更加激烈一些。

Answer 4

我认为可能源自学生的单纯，没有遇到过这种情况，容易上当受骗，还可能是招聘人的单位有一些太过于虚假造势。