在第一家私企工作单位也交了社保的辞职闲了一年多后劳务派遣企事业单位，劳务派遣工四年后转正工龄咋算？

Question

在私企工作（有社保）辞职一年后劳务派遣工到国企，劳务工作四年后通过技术比武转正工龄应该怎么算？

Answer 1

实行社会保险统筹后，工龄的作用已经虚化了（视同缴费年限的工龄继续起作用），替代工龄作用的是社会保险缴费年限（包括养老保险、医疗保险、失业保险），而直影响退休和养老金待遇的是基本养老保险缴费年限（前后多次缴费的，累计计算缴费年限）。你前企业缴费、劳务派遣缴费、用人单位抟正后缴费累计计为你的缴费年限。
《社会保险法》
第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Answer 2

这个实际上是很好办的，你比如说在那个单位单位给你缴纳了四年的社保，后来又到企事业单位又改了，这个时候社保局会根据你缴纳社保的情况会给你累计的，比如说你前边干了四年，后边缴纳了五年，这个时候就会给你累积到一块九年交了社保，如果你在企事业单位干了十年以上的，那么你可以按照企事业单位给你办理退休的，把前边也转到一块，这样的话，你的工资会更高，还可以拿到企业年金的

Answer 3

其实与是否派谴没有多大关系，只要继续缴纳社保，与之前缴费年限累计计算。