领导提拔了我,我该怎样发言呢?

如题所述

    开场致辞:对于此次提拔表示感谢,并简要介绍自己和工作背景。例如:"尊敬的领导和同事们,非常感谢您们对我的认可和支持。我很荣幸能够获得这次提拔的机会。我是XXX,担任XXX职位,已经在公司工作了X年,积累了丰富的经验和知识。"

    表达谢意:向领导、同事和团队表示感谢,明确你对他们的赞赏和支持。例如:"我要特别感谢领导的信任和指导,以及团队中每一位同事的支持和合作。没有你们的帮助和鼓励,我无法取得这次提拔的成就。"

    承诺和目标:说明你对新角色的期望和承诺,并表达你对未来工作的愿景和目标。例如:"我将继续努力工作,不辜负领导和公司的期望。我将全力以赴,发挥我最大的能力,与团队一起实现我们的共同目标。我希望能够推动团队的发展和创新,为公司的成功做出贡献。"

    感激之情:再次表达你对提拔的感激之情,并承诺要努力不断提升自己的能力和专业素养。例如:"我衷心感谢这次提拔给予我的机会,我将以这个为契机,不断学习和进步,提升自己的领导能力和专业素养。我会尽力不辜负大家的期望,成为一个更好的团队成员和领导者。"

    结束语:再次感谢与会者的支持,并鼓励大家一起合作共进。例如:"最后,再次感谢大家的支持和祝福。我相信在大家的共同努力下,我们将取得更大的成就。我期待与大家一起共同工作,共同创造出更加辉煌的未来。谢谢大家!"

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-04-25

    表达感谢:首先,请向领导或团队表达感谢。感谢他们提供了机会,并对他们的信任和支持表示感激。

    给出承诺:表明你将尽力完成新岗位的职责,为团队和公司做出贡献。同时,强调你将尽最大努力承担责任,不辜负领导对你的信任。

    分享愿景:分享你对新的岗位的看法和计划,表达对未来的期望和愿景。这可以让你的同事和团队更好地了解你的想法和打算。

    鼓舞士气:在这个时候,你的同事可能会感到失落或思考自己的职业发展。因此,在发言中鼓励、激励同事,让他们认识到每个人都有机会、能够成长和发展。

    避免个人攻击:无论你之前遇到的情况如何,现在已经是新的阶段,避免攻击过去的任何人或行为。以积极的态度面对新的挑战,让大家集中精力共同发展。

    最后,记住发言时要自信、简洁明了,并充分表达对新职位的热情和对公司的忠诚。好运!

第2个回答  2022-10-25
1、感谢要适度
感谢领导的话要一笔带过,不卑不亢,不过分谦虚也不过分自傲。你要感谢的是领导对你能力的认可,而不是感谢领导让你一个没能力的人坐上管理的位置。感谢之后要补充自己今后会向领导学习,提升自己的能力,这才是好的自谦说法。
2、继续强化自身的能力
大多数老板提拔员工都是为了帮助公司获得更高的业绩,所以领导在选人用人时更看重的还是员工的能力,你能回馈老板的最佳方式还是靠自己的能力为老板赚更多的钱。
这就需要你不断强化自己的能力,而不是在提拔之后就沾沾自喜,觉得自己可以固守在这个位置 可以坐拥一切了。毕竟老板提拔你上来也是为了让你去取得更高的业绩的,如果你不能胜任,自然会有其他人能胜任,所以你应该学会珍惜这大好时机,并且不断去努力。
3、表达后续工作思路,这才是重中之重
虽然领导是看好你才提拔你,但你毕竟之前没做过,怎么让他们更放心?毫无疑问,详细地梳理并汇报后续工作开展,是一个非常良好的开端,也才是“被提拔宣言”的重中之重。有思路,能落地,即刻开展工作,没有领导不喜欢这样的人。
4、送礼不如表达忠诚
身为领导提拔一个人会希望得到自己得力助手之余,更希望培养一个忠实可靠的人在身边留为己用,因为一个人的业务能力可以培养,专业技能可以一点一点的培训,但忠诚则是可遇不可求的品性。这样凡事都能依照领导思路进行,这样务实的厚礼远比送礼有价值。
被领导提拔,我们不仅要分清轻重主次的表达, 还要有思路,能落地,可以即刻开展工作。说话说得再漂亮,比不上把事做好,做完,做成事,这才是重点。
好口才能更好地辅助你展现自己的才华,体现风度和气质,这样会让他人更加关注你并且喜爱你。本回答被网友采纳
第3个回答  2023-04-03
当领导提拔了你,这说明他们对你的能力和表现有信心,你应该感到自豪和荣幸。在发言时,你可以表达你的感谢和承诺,如下:
首先,感谢领导对我的信任和提拔。我会倍加珍惜这个机会,不辜负领导和公司的期望。我也想借此机会表达我对同事的感激,因为没有他们的帮助和支持,我不可能有今天的成就。
接下来,我会在新的职位上继续努力学习和成长,发挥我的优势,发挥我的作用,为公司的发展贡献我的力量。我相信,在领导和同事的帮助下,我一定能够取得更好的成绩和表现。
最后,我希望和同事们共同努力,共同进步,为公司的发展做出更大的贡献。
第4个回答  2023-09-23
“感谢领导对我工作能力的认可,我很高兴自己能有这次机会,但是说实话我还有点忐忑,毕竟做领导还需要领导力、管理能力,这都是我今后向各位领导学习的地方。
我如果工作中出现了问题,也希望小伙伴能提出来,我一定有错就改,大家在团队里能共同进步。
另外对于今后的工作我也做了详细的规划,初步拟定了方案,”
相似回答