公积金缴存基数怎么算的

Question

如题所述

Answer 1

      公积金缴存基数=职工上一年的总工资/12，也就是上一年的月平均工资，其中总工资包括基本工资、提成工资、奖金、加班费、津贴和补贴等收入。对于新入职员工，公积金缴存基数是其首月的工资。

    公积金缴存基数根据当月工资来定，确定了缴存基数后，职工所在单位就会依照缴存基数来进行代扣代缴。公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。

       根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

Answer 2

公积金缴存基数是按照职工工资收入确定的，具体计算方法如下：
1、首先，需要确定计缴的工资项目，一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等。有些公司还会按照国家规定补缴社会保险费，这些费用也要计入。
2、然后，根据国家规定的基数缴存比例来确定公积金缴存基数。基数缴存比例通常是工资收入的一定比例，具体比例根据所在地区的规定而定，一般为工资的10%-20%之间。
3、最后，根据公积金缴存基数和基数缴存比例计算出应缴纳的公积金金额。
重新润色：根据以上解释，你可以根据你的工资收入来确定公积金缴存基数。具体计算方法是确定计缴工资项目，然后根据规定的基数缴存比例来计算。