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华为21级薪酬
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推荐答案 2024-07-13
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21级年薪在400-500万之间
应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,21级大概是年薪400万到500万之间
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级别及
薪资
,准确吗?
答:
专家或领导层的22级员工年薪在500-650万人民币之间;
21级员工年薪为400-500万
;20级员工的年薪范围在300-400万;管理层的19级员工年薪在150-200万;18级员工的年薪大约为60-100万;17级员工年薪在60-70万;16级员工年薪区间为50-60万;15级员工年薪为33-35万;14级员工,如果未包含股票,年薪在...
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员工级别1到22级对应
工资
分别是多少?
答:
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。- 最高级别22级的员工,C级工资为59500元。值得注意的是,华为的工作时间分配大致如下:大部分员工(72.94%)的工作时间在40到49小时之间,21.86%的员工每周工作50到59小时,4.32%的员工每周工作超过60小时,而仅有0.88%的员工每...
华为
高管年薪一览表
答:
达到20级的高管,年薪可能在300-500万元之间,而更高级别的如21级、22级高管,年薪则可能更高,
达到数百万至数千万不等
。这些高薪不仅是对高管们能力和贡献的认可,也体现了华为作为行业领军企业的薪酬竞争力。然而,需要注意的是,这些年薪数字仅为大致范围,并不包括所有可能的福利和奖金,且可能因个人...
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