每月25号发工资意味着员工将在每个月的25号收到上一个月的工资。
在大多数企业中，工资发放通常有一定的延迟，即本月的工资在下个月的某一天发放。这样做主要是为了给企业留出时间处理工资相关的事务，如计算工时、核算绩效、扣除税款和社保等。因此，如果一家企业规定每月25号发工资，那么员工在25号收到的工资实际上是上个月的劳动报酬。
例如，假设小明在一家每月25号发工资的公司工作，他在2月25号收到的工资实际上是他1月份工作的报酬。同样的，他在3月25号收到的工资是他2月份的劳动报酬。这样的模式在每个月的固定日期重复，使得员工可以预期并计划他们的收入和支出。
然而，不同的公司和地区可能有不同的工资发放规定和日期。有些公司可能选择在月初或月中发工资，有些则可能选择在月底。此外，一些公司可能因节假日、周末或银行处理时间等原因调整工资发放日期。因此，对于员工来说，了解并熟悉自己公司的工资发放规定是非常重要的。