签了劳动合同影响应届毕业生身份吗

如题所述

劳动合同的签订并不会影响应届毕业生的身份。应届毕业生可以直接与用人单位签订劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,并明确双方权利和义务的协议。在签订和变更劳动合同的过程中,必须遵守平等原则,不得违反法律和行政法规。
应届毕业生与用人单位签订的劳动合同是建立劳动关系的重要依据。通常情况下,应届毕业生需要先签订三方协议,然后依法报道,最后与用人单位签订劳动合同,三方协议在这种情况下会失效。
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。根据第十九条,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。除了这些必备条款外,当事人还可以协商约定其他内容。
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