工资 = 日工资 x 出勤天数 - 缺勤扣款
其中，日工资=月薪÷21.75，缺勤扣款可以根据具体情况来计算。以此题为例，假设缺勤天数为5天，则缺勤扣款为500元。则可以将公式代入计算：
日工资 = 2000 ÷ 21.75 ≈ 91.95元
工资 = 91.95元 × 23天 - 500元 ≈ 1998.85元
因此，一个月28天工资2000元，算23天工作日的工资约为1998.85元。
参考资料：
劳动部规定缺勤扣款的计算方法
在实际生活中，企业一般不会和你这么算。如果要想这么算，拿着打卡记录，去劳动仲裁才行。
实际计算一般为，2000÷28=71.42元，工资=71.42×23=1642.85元。
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