代发工资如何避税 减少个税方法

如题所述

把工资分成两部分,一部分通过银行发,入外账;另一部分从内账现金的个人银行卡通过卡卡转帐发。另外一种办法是通过银行卡卡转帐发全额工资,造两张工资表,分别签名作账,外账作发现金。建议不要这样做。一旦有人举报,补税罚款就免不了的,麻烦大了。特别是员工多的单位,说不定谁会漏出去。所以,有能力发高工资,交税也是应该的。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-04-17
代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
企业自己发薪占用时间长,个税申报流程复杂,易产生纠纷,企业面临无票支出,增加企业用工成本。
北京众薪科技,标准化服务流程,便捷高效,客服全天候响应,资深专家提供专业服务,服务1000+企业,经验丰富,报酬发放+个税申报一体化处理,取得票据凭证,降低企业成本,信息保密、资金安全。
第2个回答  2020-05-21
节税网123的灵活用工方式 ,降低了企业人工成本的投入,降低了用工过程中的风险。 通过业务流外包,由节税网123管理中心分配业务给用工人员。企业管理中心采取灵活用工方式分配任务给用工人员,也将税负大幅度降低,企业也无需为用工人员上社保。企业通过在节税网123威客平台发布内容,零散用工人员接任务,达成交易并线下完成任务。公司和零散用工人员线上达成合作,用工人员直接为公司服务降低了税负.