专技八级相当于公务员副科级。
职称级别：
事业单位专业技术岗，一共分为13级，11-13级又称为初级；8-10级称为中级，1-7级被称为高级，其中57级又称副高级，1-4级称为正高级。由初级到中级，或者是由中级到高级，必须要先进行各种职称考试，考核合格之后，便拥有了评上级职称的资格。
而机关公务员的职务职级，则分为十级，管理岗位有十个等级，10级对应着办事员、9级对应着科员、8级对应着副科级、7级对应着正科级、6级对应着副处级、5级对应正处级、4级对应着副厅级、3级对应着正厅级、2级对应着副部级、1级对应着正部级。
职称取得方式：
职称评审：
称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
初次职称认定的专业技术人员在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
以考代评：
“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列（卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建）。
职业资格对应：
2016年，国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）2（以下简称《意见》），《意见》指出要减少重复评价，降低社会用人成本，健全职称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。
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