中国人寿保险业务员提成大概都是多少

如题所述

一般在10%---30%左右。

对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。

在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
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第1个回答  2018-01-15
其实卖保险拿的是佣金,不是提成,虽然保险公司给他们佣金也是根据保费的多少,但决不是从保费里提取的,他们替保险公司服务,保险公司就该给他们报酬,佣金多少根据险种不同来定的,以上几位的答案其实都不完全对,这是商业机密,不参与算佣金的人只能知道个大概,他们的佣金走的是基本法,你去看看里面写得很明白
第2个回答  2016-12-04
看业务员的等级,最低级的业务员寿险产品提成在20%以上很正常,续保的提成则逐年降低,拿前3年的提成,如果你是投保,建议选择一次交,这样的话同样的保费,保单价值就越高,到时间你拿到的钱越多本回答被网友采纳
第3个回答  2018-08-10
看保险产品的类型不一样是有区别的,然后每家公司的提成也是有所区别的
第4个回答  2018-07-17
第一年38%
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