一、同一件事情，对不同的人来说，难易程度是不一样的
公务员考试难吗？当然，看看每年那么低的录取率就知道了。但对那些顺利考上了的人来说，可能就没有那么难。所谓“会者不难，难者不会”，当我们觉得一件事情特别难时，归根到底，是还没有掌握。
没有掌握的原因，可能是天赋问题：每个人擅长的事情不一样。但我更倾向于认为，付出不够才是最大的问题。因为我始终相信，绝大多数的工，作其实还不到拼天赋的地步，更多的时候拼的是勤奋和用心。
因此，我想，就算公务员的录取比例1%，那些下定决心成为那个1的人，也一定得下定决心付出超越99%的人的努力，让别人眼中的困难变得简单。
二、一件事情的难易程度，要看相对于什么参照物来说
考公务员难，做别的事情就不难了吗？可能会更难。今年4月份联系一位春节前才离职的同事，他告诉我，从公司离职后，找了很长一段时间工作，各方面条件好的，要么没面试机会、要么面完一次就没有下文了；而另外一些想让他去上班的，工资低、加班多，还有各种各样的问题。
于是，他决定在老家报考公务员，考上之后就在老家发展了。我知道的很多人，都是毕业之后，在外面闯荡了好几年，然后突然决定考公务员或者去事业单位里上班。不得不承认，公务员和事业单位的相对安稳、较低的工作压力，对于那些刚刚进入社会不久的职场萌新来说，具有极强的吸引力。
因为在职场中，最难的就是头几年，这几年里面吃的苦、经历的困难，足以让他们一对比，就能知道考上公务员和事业编制后的各种好，是经过权衡比较后的理性选择。
三、很多人选不选择做一件事情，不仅仅是以难易程度为依据来决策的
公务员考试难，有比跟公务员更难的事情吗？我想是有非常多的，要从失败率来说，可能创业的失败率会更高，要从复杂度来说，很多的科研类工作也远比考公务员要复杂。
那为什么还会有那么多人选择比考公务员更难的事情来做？因为绝大多数人，或者说几乎所有的人，选择要不要做一件事，难易程度不是唯一的判断标准。
为了实现自己的梦想、为了自己的兴趣，最现实的，为了自己更好地生存，我们都得不断挑战自己的舒适区，去尝试有难度的工作、学习新的知识和技能，才能让自己适应环境。而一个只凭一件事的难易程度来决定要不要做的人，到最后，每一件事都会变得很难。
首先，我们要知道为什么公务员考试这么难。
因为录取率低，一些部门的职位曾经达到过数千人挣一个的地步。再者题型灵活，并且要求作题的高效率，而很多考生是达不到这个标准的，而且现在有很多本身已经在机关，但不是公务员身份的人在考，这些人有优势，毕竟他们有本机关的工作经验，机关在录取的时候自然会优先考虑已经在这里干了很久的人。
其次，上岸前辈要告诉你，并不是那么难，只要用对秘诀。
公考的信息每年基本都是固定几个时间段发布，国考是10月，省考大多在3、4月，具体下半年的省考另说。发布招考简章以后，招考简章上会说明基本招考要求、招考方法等问题，一般如果完整的把招考简章看一遍就能把流程基本了解了。
行测大量做题，做题以历年真题为主，选择性配合模拟题，这时候做题就逐渐要开始模拟真实考试的情况了，比如行测考试120分钟，这样平时练习的时候建议以110~115分钟为限，因为平时练习是不涂卡的，真的考试中要涂卡，而且还有可能出现意外情况。
申论在于积累，申论其实和八股文有点像，基本不变的答题套路。看教材看视频，平时练习的时候，踏踏实实的写，对于同一道题目，要多想几种思路，不要一道题就一条路，要把思路放开。再就是申论是需要高度的，很多人写的申论都很浅，缺乏有高度的思考，这种情况就需要深度思考，思考申论题目表达的本质到底是什么，从宏观角度到微观角度怎么剖析，怎么提出方案，再结合范文，看看范文提出的点是什么，高度在哪里。本回答被网友采纳
从人员录用比例来说，招的人少报的人多，有的岗位甚至230:1，也就是说相当于230个人争1个名额，竞争非常激烈。当然不乏一些岗位比例很低，甚至没到开考比例。竞争激烈的岗位往往是人们说的有前途、待遇更好的岗位，人都是趋利避害的，为了更好的未来，必然要拼一把。所以才说考公务员难。
但是公务员1.报考人数实在太多，一本重点大学毕业生＋二本一般本科生＋三本民办院校大学生＋四本大专生，往往一个职位都有上百至上千的人去抢。
2.公务员考试和高考、证书考不一样，再努力都很难考的上。题目是中学生的水平，只要看过辅导书知道题目的实质，不管谁都会做，唯一的难度就是题量大时间少，做题目打草稿还需要花时间咧。也许人家大专生专业成绩不如你本科生，但是人家做这种中学生难度的题目绝对可以比你快。所以为什么说公务员难考呢，就是因为题目谁都会做，大家都可以来考而且能考高分，比来比去就是比写答案的速度。”