申请加薪需要以下几个步骤：
1. 了解公司加薪政策和标准：首先需要了解公司的加薪政策和标准，包括绩效评估、工作表现等方面的要求，以确定自己是否符合条件。
2. 收集个人工作表现证据：收集自己的工作表现证据，包括工作业绩、工作日志、项目成果等，以证明自己在工作中的表现和价值。
3. 与上司沟通：与上司进行沟通，了解他对自己的工作表现和绩效的评估，并询问是否有加薪的机会和可能。
4. 提交加薪申请：如果上司认可自己的工作表现，可以向上级领导或人力资源部门提交加薪申请，列出自己的工作业绩和贡献，并说明自己对公司的价值和重要性。
在申请加薪时，需要注意以下几点：
首先，要选择合适的时机，最好在公司业绩好、领导心情好的时候提出申请。其次，要准备好充分的证据和材料，以证明自己的工作表现和价值。最后，要注意语气和措辞，表达出对公司的忠诚和热爱，同时也要展示出自己的自信和专业素养。
总之，申请加薪需要充分了解公司的政策和标准，收集个人工作表现证据，与上司进行有效的沟通，并准备好充分的申请材料。同时，需要注意时机和措辞，以确保申请成功。