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为什么人事给员工发工资条签字还要收回去
如题所述
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推荐答案 2019-06-14
可能是保密需要
工资条都是给员工的,财务有的是工资明细表、银行回单,这都是做帐用的。公司发放工资都是走的银行代发,银行都有流水的,账户上钱扣了就表示已经发放给员工了,不需要再收回员工签字后的工资条。
不过给员工发工资条的时候,可以先做个“工资条签收表“,来领工资条的,签字。表示工资条已经发放。
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其他回答
第1个回答 2019-06-10
这个是你对工资条的确认啊,别到时候发了工资你说没发工资或者少发了工资
第2个回答 2019-05-04
工资条是给员工的,就是发了工资后,工资条是给员工看工资一些详细数目。工资签收表是发了工资,员工签字确认,确认完后再给领导的。这两个都是同步进行的。
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为什么
公司把
工资条
发给
员工
看了之后要回收销毁?
答:
一般都是不想让大家互相讨论,
工资
是个公司敏感信息,
员工
之间不让内部讨论和浏览。
发工资不
给工资条
,让签好字后立马
收回
,索要的时候各种理由退掉不给...
答:
怎么还收回呢,你签字的有单位的章吗?
他不给是违反劳动法的,可以去警告他们
!如果工资和发的相符就没有必要,你们单位防止你们去拿工资条去告,防止发生法律纠纷!希望能满意!
苏州金禾五金厂
为什么
要没收
员工
合同
答:
不知道合同签了多久了啊?一般的话,合同签完了以后公司的
人事
部的人会拿去给老总
签字
然后盖章,主要还要拿到劳动保障局去鉴定。这是要几天时间的。如果是很长时间了。还是没有给你一份的话。里面就有问题了。你可以去劳动保障部门举报。
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