什么是数据分析 有什么作用?

Question

如题所述

Answer 1

Answer 2

数据分析：数据分析是指用适当的统计方法对收集来的大量第一手资料和第二手资料进行分析，以求最大化地开发数据资料的功能，发挥其数据的作用。数据分析是为了提取有用信息和形成结论而对数据加以详细研究和概括总结的过程。

数据分析可帮助人们作出判断，以便采取适当行动。数据分析是组织有目的地收集数据、分析数据，使之成为信息的过程

一、数据分析功能：
1. 简单数学运算
2. 统计
3. 快速傅里叶变换
4. 平滑和滤波
5. 基线和峰值分析

二、数据分析步骤

1、探索性数据分析
2、模型选定分析
3、推断分析

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Answer 3

苏格兰科学家凯尔文曾经说过："科学的灵魂和使命就是其有效的应用，… 知识的力量是要为人类造福”，这句话在如今大数据热潮下更加恰如其分。
当今是一个信息爆炸时代，我们每天看到、听到、接触到大量的信息。而随着互联网企业的快速兴起，市场竞争的不断加剧，越来越多的企业认识到信息与数据分析的重要性，纷纷投入人力物力进行数据资源整合，提高数据挖掘能力，希望能够通过数据分析助力业务转型、创新和持续发展。尤其是近几年，数据分析和商业智能在国内的迅速普及，充分体现了数据分析在商业决策中的核心价值和战略意义。
如今的商业决策，绝不仅仅只是基于以往经验的定性分析，它还可以是通过数据和逻辑一步步量化得到最优解，从而使得风险最低、利润最大。随着大数据的在各行各业中的广泛应用，越来越多的国内外公司开始重视基于数据的商业决策。
我们来看几个场景：
1、某电商公司为了刺激消费打算发放一批优惠券，那么你作为电商公司的CEO，如何针对不同的用户特点指定合理的策略合理发放优惠券，才能使得成本最小，同时收益最大呢？
2、某互联网公司，为了获取更多的曝光率、流量和转化率，决定在原来比较优质的硬广、SEM、内容营销、SEO、自媒体广告、线下讲座、口碑营销这几个渠道上，增加一笔营销推广预算，你作为市场部的总监，如何基于之前的投放经验，合理安排使用这笔营销推广预算，使得曝光率、转化率最大化呢？
3、某电商公司的客服部门，有全职员工和兼职员工两种职位，全职员工有3个工作时段、兼职员工有4个工作时段，这两种不同员工的报酬是不同的，作为部门总监，在不同的时段如何安排全职员工和兼职员工的组合，能在服务质量达标的前提下，使得人力成本最小？
4、某软件公司有3个研发组，当前需求池中有85个需求，分为A、B、C、D四类，通过预算的数据分析得到了各个开发组的完成各类需求的效率和各个开发组的能力上限，作为部门负责人，如何安排公众了才能在最短时间内完成全部需求？
5、某零售公司，通过数据分析知道了不同四类不同用户的人均GMV、利润率、利润贡献率，以及每个用户的运营成本、人力成本、，不同类型用户的流失率和好评率，那么作为运营总监，如何分析和优化用户结构，使得公司的利润最大化呢？
这些问题都是在自己的行业工作中会遇到的实际问题，基本的内容是，在公司经营中，通过基础的数据采集，已经积累了一定的相关数据，在这些数据的作用下，如何综合分析和评估使得利润最大、成本最小、风险最低，这是企业发展和运营当中经常遇到的决策问题。这些问题都需要通过数据分析来找出答案，并且数据分析的有效性，准确性和实时性都为企业在激烈的市场竞争中赢得更大的市场占有率，赢得更多的机会起到了关键性的作用。

Answer 4

数据分析，包括加工和整理数据，二包括分析数据，从中提取有价值的信息并形成对业务有帮助的结论。在实际工作中，数据分析能够帮助管理者进行判断和决策，以便采取适当策略与行动。

主要有三大作用：

1.现状分析

告诉你过去发生了什么。

第一，告诉你企业现阶段的整体运营情况，通过各个经营指标的完成情况来衡量企业的运营状态，以说明企业整体运营是更好了还是坏了，好的程度是如何，坏的程度又到哪里。

第二，告诉你企业各项业务的构成，让你了解企业各项业务的发展及变动情况，对企业经营状况有更深入的了解。

2.原因分析

告诉你某一现状为什么发生。

经过第一阶段的现状分析，我们对企业的运营情况有了一个基本的了解，但是不知道运营情况具体好在哪里，差在哪里，是什么原因引起的。这时候我们就需要开展原因分析，以进一步确定业务变动的具体原因。

3.预测分析

告诉你将来会发生什么。

在了解企业运营现状后，有时候还需要对企业未来发展趋势做出预测，为企业制定经营目标以及提供有效的策略参考与决策依据，以确保企业的可持续健康发展。

Answer 5

数据分析是基于商业目的，有目的的进行收集、整理、加工和分析数据，提炼有价信息的一个过程。
其过程概括起来主要包括：
明确分析目的与框架、数据收集、数据处理、数据分析、数据展现和撰写报告等6个阶段。