当有多位面试官共同面试时，需要注意哪些细节问题？
1.缓解紧张的心理压力，放松自己，不要过于焦虑，在认真准备的同时，时刻保持放松自信。注意着装的风格和颜色，要大方，不能浮躁轻浮。有些行业面试需要穿正装，男生穿深色西装，女生穿深色西装和裙子比较合适。面试早到:面试永远不要迟到。最好比额定时间提前10-15分钟到达，这样可以熟悉面试环境。但是不要太早，在漫长的等待中会让你感到紧张和焦虑。坐着的时候，不要跷二郎腿，挺直腰。女性最好是双膝并拢；交谈时看着对方的眼睛，做出点头等适当的身体反应，交谈时不要做太多的小动作。
2.如果面试官有经验，一般会自我介绍。介绍的时候要注意，不同的面试官可能来自不同的部门，即使是同一个部门，涉及的岗位也可能不一样。这是什么意思？说明了一个很重要的事情，就是你面试的职位可能会和这些部门的这些职位有更多的业务交流。换句话说，你要面试的岗位是跨部门协调能力强或者跨岗位协调能力强的岗位。所以，面试中要注意的一点就是如何跨部门打分。因此，你要注意的是，一旦一个面试官面对多个面试官，你就需要在面试中注重自己跨部门、跨岗位的协调能力。
3.总的来说，要有思想，有逻辑，有风度，有技巧。逻辑清晰，表达观点流畅；与人交流，既要能以理服人，又要发扬风格，尊重倾听。建议仔细研究拟应聘的公司和岗位，结合自身特点分析和岗位匹配的优势，在简历中突出。求职的过程也是一个锻炼的过程，在心态和能力上都可以磨练和提高。定位好，行动积极，相信很快就会有好消息。
面试时，如果你发现自己面对的不是“一位”而是“一群”面试官时，你的表现会怎样？
“第一次见到这阵势，我有点懵。都没有面试我的究竟有几个人，他们盯着我，开始了传说中的“群面”。他们对我那三个月的空白期咬住不放，打破砂锅问到底。我的汗不知道流了多少，面试还没结束，纸巾盒空了……”
别笑，这是某男生在叙述自己的一次重要的外企面试经历。他遇到的就是传说中的“群面”——小组面试团。
秘籍分享：当问题五花八门，你要抓住重点
“第一次参加这种面试，我的第一感觉是措手不及。而且当时许多双眼睛盯着你，问题也排山倒海、五花八门。”
那是一家金融公司，主要产品就是做信用贷款。主要是招聘贷款顾问与销售人员。我大学毕业一年了，有过几次面试经历，这次也是做足了功课有准备而来的。但面对一众的轮番提问，我有点应接不暇：
“我们公司经常加班，工作环境也不好，你能接受吗？”“如果你的上司，学历水平没有你高，做事能力不如你，你会怎么看？”……
以上问题是怎么回答的，我都记不太清楚了，不过当被问及“是否介意免费或者低薪工作一段时间”时，我明确地表示想获得一份公平的报酬，并问对方留了多少预算给这个职位。
最后他们问我：如果你有100万，你将如何做投资？四个面试人员还“好意”地分别提醒我投资房地产、炒股、炒外汇，或者平均都投一点。我没有上当，进行了可行性收益的分析，并“试图”说服大家一起制订了一个投资方案。结果我很快就来公司报到了。