上海一95后建筑设计师赵磊或因加班过度猝死,涉事公司对此事作何态度?

如题所述

上海一95后建筑设计师赵磊或因加班过度猝死,公司对这一次事件作出了回应,否认因为工作时间,工作地点,工作原因而出现的猝死。但是在设计行业,加班已经成为了非常普遍的现象。公司这一次的否认,也没有办法让每一位网友接受。

一、否认和公司有关

这位设计师在进入工作岗位之后,经常吐槽工作压力很大。在过年期间,没有办法休息,导致一直处于高强度的工作状态中。每天夜晚在凌晨2:00~4:00才会下班,但是这一回要遭到了公司的否认。因为这位员工是在出租屋内猝死的,因此公司觉得和自己没有任何的关系,并且表示在去世之前没有出现恶劣的加班现象。公司这一否定的态度也遭到了很多员工的吐槽,在各种各样的平台看到了员工吐槽公司不合理的加班制度。

二、签署自愿加班协议

在这一次事件发生之后,很多设计公司的员工表示这家公司会要求员工签署自愿加班的协议。而且公司存在拖欠工资的现象,虽然这一名96后的设计师在进入公司之后,担任了骨干的职位,但是一些不合理的加班制度也只会消耗年轻人的身体。因此公司一定要为自己的行为付出代价,同时整改不合理的加班规定。

涉事公司的这一回应备受吐槽,也希望公司可以为自己的行为承担部分的责任。这一位员工的离世,对于公司的每一位员工来说,都是非常可怕的事情,高强度的加班常常让年轻人的身体承担不住过大的压力,也只会影响自己的生命健康。在年轻的时候,常常要求大家把所有的时间都放在工作上,但是却没有考虑到员工的基本权益。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-02-24
公司针对这种情况进行了否认,表示这个人出事的时间不属于工作时间之内,然后不属于工作地点,并不是因为工作原因去世,所以不愿意做出相关的赔偿。
第2个回答  2022-02-24
公司对于这件事情三连否认,认为这名男子的死亡非工作时间,而且没有在公司出事,他的死亡原因也并不是因为工作的情况。
第3个回答  2022-02-24
公司表示会走法律程序的。也会等待法医的鉴定结果,这样的回应确实让人无法满意。
第4个回答  2022-02-24
这是公司对此事表示将会严格地进行调查,并且也会对这个员工的家属进行一些赔偿。
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