法律分析：(一)单位条件
工商注册地、税务征管关系在本区范围内，有健全的财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算，且经营范围中不含人力资源外包、劳务派遣服务等人力资源服务内容的企业。
(二)学历学位条件
具有博士研究生学历和学位，或副高级及以上专业技术资格的人员;
或具有硕士研究生学历和学位，或经教育部认证的国(境)外硕士及以上学位的人员;
或具有本科以上学历和学士学位的全日制普通高校应届毕业生(已办理暂缓就业手续的毕业生，在暂缓就业有效期内办理毕业生接收的，视同应届毕业生)。
(三)社保缴纳条件
申请人入户本区后，在本区企业连续缴纳社保满1年，且申请住房补贴时社会保险关系仍在该企业，社会保险无补缴、代缴情况。
(四)年龄条件
申请人应符合以下年龄条件：具有正高级专业技术资格的未满50周岁，副高级专业技术资格的未满45周岁，博士研究生未满45周岁，硕士研究生未满40周岁。年龄计算截至时间为申请时上一年度的12月31日。
(五)本区住所条件
申请人应在本区范围内有合法住所(注册地在生物岛的企业，或注册地在黄埔区广州开发区辖区且办公地在生物岛的企业除外)。
租房的，提供在本区范围内合法承租的房屋租赁合同;
自有产权的，提供在本区范围内的合法产权证明或购房合同;
单位整体承租本区住房后分配给员工的，提供房屋租赁合同及单位证明;
单位向员工提供本区自有集体宿舍的，提供单位证明;
其他情形的，提供相应证明。
(六)入户本区条件
申请人系2017年5月17日以后(含当日)入户本区且属于首次入户广州。
特殊情况说明：非广州生源的本市高校应届大学毕业生，毕业前户口在学校集体户，毕业后到黄埔区企业工作并将户口从学校集体户迁到本区，视为“引进落户本区且属于首次入户广州”，达到申请条件，可申领补贴;如属于广州生源应届大学毕业生，则不符合申请条件。
(七)申请人未享受人才公寓租住优惠。
法律依据：广东省人民代表大会常务委员会《广东省人才发展条例》 第二十三条 县级以上人民政府应当结合当地发展需求，开展人才引进工作。
实施珠江人才计划，引进高水平创新创业团队、战略科学家、科技领军人才、企业经营管理人才、金融人才、青年拔尖人才以及其他紧缺急需人才。
对引进战略科学家和具有颠覆性技术的创新创业团队，可以在引进程序和支持政策等方面一事一议，给予支持。
支持用人单位引进中华技能大奖、全国技术能手、世界技能大赛优胜奖以上获得者，以及紧缺急需的高级技师、技师。