我就不凑字数了
骗子三件套
1服装费
2体检费
3押金
以上只要出现就几乎跑不了了
很高兴回答你的问题， 我个人意见如下！
第一档，是最普通的诈骗公司，你在天眼查不到，招聘信息虚假扩大，比如传销组织类的公司，给你介绍，他公司公司多多高，福利多多好，给你看的都是片面的虚假的招聘信息和公司介绍。你能在本公司一个月能拿一万或者十几万的高工资，你经不起诱惑。慢慢入坑，一开始他们让你先尝到甜头，第一个月轻轻松松给你一万多，但你什么也没有干，你感觉还可以。接下来他们会给你说加入会员或者介绍朋友活亲戚入股。你会拿的更高工资，当然会员费也便宜不了。一季度一交纳，这类的最简单的诈骗类公司！如果让你叫会员费或者拉人入股的都是相似类诈骗。你碰到这类型的，尽快退出或者选着报警。避免更多的人被欺骗。
第二类，就是你在网上可以查到公司简介和公司资质。这类的有出国打工类的劳务公司，先给你培训半年或者三个月，再国内学习国外的日常生活基本语言，然后让你交劳务费，一般好几万或者更好。他们虚假的说高国外的工资有多高，待遇有多好。等你交了费用。去外国工厂上班时你发现并没有你想的那么高工资，环境有那么好，福利有多好。 这类型的诈骗公司就属于处于法律的擦边球的位置。碰见这类的，你要去网上查网友们的评价。网上多查查你去国家的岗位薪资待遇方面的问题。这样会减少被骗的概率。
第三类诈骗公司，属于违法类的，欺骗你去他们公司，然后限制你人身自由的。就是黑公司。此类，属于那些好吃懒惰的人容易上当的。只有脚踏实地工作，才能有收获。如果碰到此类的要报警，你看不对马上出来。
第四类诈骗公司是擦边球的公司，有公司资质，这样的劳务派遣外包公司多，招人有附加条件的。或者扣钱的，如果你碰到此类公司，找工作时，问清楚有没有附加条件。如果有，坚决不进去！
一、职介诈骗型
毕业生朱某看到一则广告：甲公司全面代理技术人员、管理人员、业务员等各种职业的中介服务。于是打电话过去咨询，得到回答说：“你过来吧，我们什么工作都有。”朱某去了甲公司并交了400元后，甲公司老板给他手写个条子：“王经理，兹有朱某到您的乙公司，请帮忙安排管理人员岗位。”朱某赶到乙公司，公司的老板说：“你交300元押金，就安排你上班。” 于是他又交了钱，并强烈要求尽快上班。乙公司老板收了钱，又开了个条子：“隆重推荐你到丙公司。”之后的丙公司收了他数百元后又把他介绍到丁公司，最后丁公司也要收钱。朱某亲身体验了这种“雁过拔毛”式的“互相推荐”，终于幡然醒悟，于是要求退款。结果换来的只是几个公司的互相推诿和赖账。
建议：如果是通过职介找工作，一定要弄清其是合法还是非法。正规的职介机构具有合法经营资格及政府的严格管理，收费必须开具有效的票据。遇到无证照或证照不全的职介，应及时向相关的劳动部门或公安部门反映，劳动部门可以根据有关管理条例规定对其进行处罚，所收职介费可退还给本人。如遇职介发布虚假招工信息（广告），信息中所列的待遇、报酬与实际情况严重不符合的，求职者应向劳动部门反映，请求查处，劳动部门可根据有关管理条例规定处罚职介，对职介所收的相关费用应予退还，求职者的损失，应按有关规定赔偿。
二、传销诈骗型
小王是某大学计算机专业的毕业生，他将求职信息发到了几个大型人才网。不久，广州某家电子公司给他打来电话，称其情况符合公司招聘条件，想对小王进行深入了解。在近半个小时的通话中，对方一再称小王的条件非常符合他们的职位要求，并许诺了3000元的月薪。通话结束时，对方留下了公司网址。挂掉电话后，小王立即浏览了该公司网站，了解到该公司是销售电脑配件的，小王对此相当满意，3天后，他主动拨通了该公司的电话，对方要求小王一个星期内必须到广州报名。就在上火车的前一天晚上，小王在网上无意中浏览到了一则消息，“一个毕业生应聘到广州某家电子公司后，被公司人员安排到一间封闭的小屋内，进行所谓的“培训”并强迫其接受其传销知识，毕业生砸破了玻璃才逃离”。事后，小王经多方了解，得知那家录用他的公司就是一家传销公司。
建议：当你收到不熟悉或未投简历的公司的面试通知，应先向有关部门查询、核实该公司的真实情况，再去面试。比如一个单位要是长时期刊登同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定的问题。传销公司大都打着高 科技 、集团的名义进行招聘，待遇好，月薪高，而且是急聘。一定要提高警惕，切莫贪心，轻信，要保持起码的辨别常识和防范意识。
三：培训诈骗型
某高校毕业生顾某接到短信，称某保险公司近期急招一批业务员。顾某根据短信上的公司地址前去应聘，经过面试，工作人员告诉顾某他已被录取，并通知他需要缴纳2000元的“业务培训费”，还说如果以后业务做得好，培训费能全额返还。顾某信以为真，于是将钱打入了所谓的“公司帐号”。结果一个礼拜过去了，公司并没有通知他前去上班，当顾某再次到公司准备询问时，早已人去楼空。
建议：用人单位若以收取培训费、押金、保证金、担保金等作为录用条件的，其行为就违反了《劳动法》的相关规定，求职者可及时向劳动部门反映请求查处，要求退还所交费用。
由以上几个案例不难看出，大部分受害人上当的原因无外乎贪心和轻信，以致丧失了起码的辨别常识和防范意识。如果你有一定防范的意识和基本的法律常识，仔细甄别真假招聘，能在遇到侵害时利用法律武器确保自己的合法权益，相信再高明的诈骗手段也不能把你骗到。所以希望大家都能引以为戒，并祝愿广大毕业生朋友能找到称心如意的工作
个人建议接到面试邀请的时候先上网查一下企业的资质，现在基本上的企业都能查到相关信息。要是是诈骗类的企业，上网一搜索就会有许多相关消息弹出来，立马就能识破啦。
很高兴回答您这个问题！
现在通讯和网络都非常发达，各式诈骗屡禁不止，那么诈骗公司招聘有什么特点？我们如何预防呢？欢子根据个人的一些经验，跟大家在这里交流下:
现在诈骗公司招聘有以下特点
一、诈骗形式有改变:原来是受害者自己上当被骗，现在诈骗公司主动出击直接宣传诈骗信息。
二、宣传内容诱惑性强:往往宣传内容写到:足不出户，日赚千元，少投入，高回报等诱惑性虚假宣传。
我们如何预防诈骗？
我们知道诈骗越来越猖狂，我们做好这些就不再那么担心诈骗了:
1、提高警惕性，对于民警提醒的刷单等不靠谱行为要高度警惕，不能放松这根紧绷的弦，不要被虚假宣传高额的利润所迷惑，不要因小失大。
2、对于手机微信和电脑网络网站大家都很熟悉，也使用频率高，那么我们对于弹出的一些二维码和链接等信息我们不能轻易点开，往往都是木马病毒，侵害自己的银行信息等，最容易造成经济损失。
3、对于发现有诈骗迹象的时候我们要高度警惕，不能退缩，要保留证据，尽快向警方报案，以免别人上当，这是每个公民应该有的 社会 责任担当，防诈骗从自己做起，人人有义务。
总之，我们平时做什么都要脚踏实地，不能想着不劳而获，不能轻易受迷惑！希望我的回答对您有帮助！
早期的骗子，用高工资工作舒服做诱饵，骗你交押金服装费等各种杂七杂八的费用。现在的骗子，用高工资做诱饵，绝不会收你任何费用，先让你干活，然后以各种理由不断拖欠工资，等你坚持不下去了骗子就得逞了这类多发生在一些分包行业，劳务派遣之类的，反正看见招聘多长个心眼，多分析多打听多问