辞职后没干满一个月干了半个月老板不给工资合理？

Question

如题所述

Answer 1

辞职后没干满一个月只干了半个月，老板不给工资有点不合情理，也可能违背劳动法的规定。不过还要参考当时签订劳动合同的内容来考虑。

Answer 2

要看当初的合同是什么样子的，应该是按照合同走。无规矩不成方圆嘛！

Answer 3

劳动合同法

劳动者单方解除劳动合同，辞职

劳动监察大队投诉

Answer 4

辞职后没干满一个月，干了半个月，老板不给工资合理嘛，这肯定不合理了，你走之后他就让你干了半个月就应该补发半个月工资。