第1个回答 2010-08-05
首先，代发工资银行要求：你公司须是在银行开的户（基本户和一般户都可以）其他银行不行。
其次，与银行签署代发协议，
再次，带上转账支票、私章（企业法人的）公司财务章（有的是公章，主要看你公司开户时盖的是什么章子）
同时，要打一份工资表出来（工资表上也要核准、盖章），到时与支票一起交给银行。
最后，备注下：打发公司，最好提前几天去，银行不会是你把手续办好后就可以帮你把工资发下去的，一般要等1,2天。本回答被网友采纳
第2个回答 2010-08-05
1、代发工资业务必须在开户行办理，你总不能拿着现金去银行要求银行给你代发吧，呵呵。所以必须是开户行的。
2、要与银行签订代发工资协议，当天是办理不了的。
3、代发是指账户由公司账户转入个人账户，这个代发的数据是提前进行系统维护的，比如姓名，卡号，金额等等都是要提前进行的。再一个，你每个月职工工资也是不一样的，所以必须提前把这些数据交给银行，银行进行系统维护以后，才能给你代发工资的。
补充回答：
1、你就算拿现金去也要签代发协议的。现金支票可以转账的，现金支票不一定要支取现金的。
2、社保的钱是转账到社保所的吧，那是不能开在一起的。本回答被提问者采纳
第3个回答 2015-07-16
公司到银行办理发工资需要的手续是：
1，先到劳动局做工资备案；
2，.到银行拿工资手册；
3，与银行签订代发工资协议。
第4个回答 2010-08-05
1.一般要求在基本账户行代发工资。
2.银行有专门版本的代发协议，可以直接签署。盖公司公章或授权签署章。
3.协议签署生效后，提支票（工资总额）和工资明细表交给柜台人员就好了。员工如果有你的基本账户行的储蓄卡，报上卡号就可以了；如果大多数人没有，公司人多的话，可以与银行人员协商批量代开。
4.大致如此，具体细节方面各家银行可能会有操作差别，建议与你的基本账户银行工作人员沟通。