第1个回答 2010-08-05
首先,代发工资银行要求:你公司须是在银行开的户(基本户和一般户都可以)其他银行不行。
其次,与银行签署代发协议,
再次,带上转账支票、私章(企业法人的)公司财务章(有的是公章,主要看你公司开户时盖的是什么章子)
同时,要打一份工资表出来(工资表上也要核准、盖章),到时与支票一起交给银行。
最后,备注下:打发公司,最好提前几天去,银行不会是你把手续办好后就可以帮你把工资发下去的,一般要等1,2天。本回答被网友采纳
第2个回答 2010-08-05
1、代发工资业务必须在开户行办理,你总不能拿着现金去银行要求银行给你代发吧,呵呵。所以必须是开户行的。
2、要与银行签订代发工资协议,当天是办理不了的。
3、代发是指账户由公司账户转入个人账户,这个代发的数据是提前进行系统维护的,比如姓名,卡号,金额等等都是要提前进行的。再一个,你每个月职工工资也是不一样的,所以必须提前把这些数据交给银行,银行进行系统维护以后,才能给你代发工资的。
补充回答:
1、你就算拿现金去也要签代发协议的。现金支票可以转账的,现金支票不一定要支取现金的。
2、社保的钱是转账到社保所的吧,那是不能开在一起的。本回答被提问者采纳
第3个回答 2015-07-16
公司到银行办理发工资需要的手续是:
1,先到劳动局做工资备案;
2,.到银行拿工资手册;
3,与银行签订代发工资协议。
第4个回答 2010-08-05
1.一般要求在基本账户行代发工资。
2.银行有专门版本的代发协议,可以直接签署。盖公司公章或授权签署章。
3.协议签署生效后,提支票(工资总额)和工资明细表交给柜台人员就好了。员工如果有你的基本账户行的储蓄卡,报上卡号就可以了;如果大多数人没有,公司人多的话,可以与银行人员协商批量代开。
4.大致如此,具体细节方面各家银行可能会有操作差别,建议与你的基本账户银行工作人员沟通。