美的空调噪音太大了

Question

美的空调太差了，是长乐新东方买的，服务也不好，做乡下补贴时叫我去印户口，结果出去印后回来他说他说措了，应该印第二张。眼睛也不看清除点，白一边工作一边和旁边的人及及歪外的讲的不停，男人做事拖拖啦啦，简直就是已个凉凉腔，最后做号手续要拿钱时，他说没钱了，要等顾客买东西后再拿钱给我，结果等了半个小时才有人买东西。买后装了用，结果发现美的的空调噪声太打了，晚上多次被吵醒了，有时候还发初好像滚烫的铁放进冷水中的那中声音，总之美的空调不好，长乐新东方电器也不好，以后不会再买美的的了，别说售后了，不想花那么多心思了。就象出去吃饭，不好吃已次再也不会来吃了，等着你倒闭。

Answer 1

　　美的川东公司超级导购员卖冰箱洗衣机处冷清非常

　　“乡下”古城没文化导购员卖空调洗衣机处却人满为患

　　首先申明，我并不是里面的工作人员，而是这家店老板的女子，只是对川东公司下达的批评意见很不满，讲出事实。

　　这是实地拍摄的美的一乡下旗舰店周年庆典促销活动现场，美的川东公司派下来的所谓的超级导购员那却几乎一个客人都没的。大家不要以为说夏天空调好卖些，但是我们乡下导购员照样卖出冰箱洗衣机80多台。

　　本人并不是说他们没有卖到多少钱而去诽谤人家，而是她们态度有问题。活动期间，我们导购员每天吃盒饭外卖，而美的川东公司的导购员每天要花两个小时去吃午饭和晚饭；我们每天早上7点上班晚上半夜下班，而他们却朝九晚五。其实这也没啥，毕竟人家是上面来的。但是她们却在我们最忙的时候，吹着空调，摆着龙门阵！！她们的领导人、川东地区促销活动总策划人—王灿！，更是得罪了我们所有员工和很多新老顾客！！他是领导，他说的都是对的，不根据当地消费者的实际情况乱指挥，我们也无话可说。但是他却在活动时候公然在办公室斗起QQ地主！我们导购员饭都没时间吃，声音也嘶哑了，他却仍然把我们工作人员骂到起，而他们川东的超级导购员吃两个小时的国宴，他还说总不能让别人不吃饭吧！

　　说道这我也不想说了。本以为活动结束了，他们走了，我们受的气也就算了。但是今天美的川东公司居然传来一份批评的传单！！！指责我们旗舰店不听从上级安排！！对顾客态度恶劣！！不认真上班却干其他的！！！还有很多很多，一大篇的批评报告！！！

　　虽然我不是员工，但是我有参与，我有亲眼目睹！！现在我们旗舰店的工作人员都觉得很委屈！！这是凭什么？？？！！！你们是上面下来的，我们就活该等你们回去了栽赃嫁祸吗？没学过哲学，怪起人家！！

　　希望这篇文章最好美的员工都看到，你们自己评评理吧！有些细节就不说了···

Answer 2

感谢您对美的空调的关注与支持！
内机机的燥音大有很多种原因：
1、空调运行的风声，此时可以通过调整相应的风速以改善相应的风声；
2、空调塑料件热胀冷缩的“劈啪”声，这种声音无法完全避免，属正常现象；
3、制冷剂在管道内急速气化液化的声音
外机的燥音大有很多种原因：

一、可能是外机里面的铜管碰撞
二、压缩机和铜管碰撞
三、压缩机下面用来固定的支架松了 这个地方你从外机下面可以看出来
四、压缩机内部损坏
五、风扇的轴坏了
以上还不确定的话、建议拨打美的售后4008899315让其专业维修上门查看！

如仍有疑问、欢迎向美的企业知道提问；在此祝您工作顺利、生活愉快！

Answer 3

做人不能像美的。
你觉得美的怎么样?
在美的的一天，美的上班是两班倒，早上7:40排队-----晚上7:30下班。晚班是7:00点---早上7:00点。半个月转一次班，中午吃饭休息一个小时，然后下午3:00点有15分钟下午茶吃。流水线工作，我的位置是烘干上线，站着上班10多个小时，慢慢也就习惯了。
来到美的，发现很多同事都走了，一个寝室8个人，四天之后只有我们新来的四个同事了，和老同事聊天才知道他们是去年10月份学校来的，在这里半年了，过年休息了三天，清明节休息了两天。到现在就没有休息过。都是自动离职，领了工资就走，白干了15天。我刚开始不相信，进来的时候招聘会看到有休息，条件很好，旺季有3---4天，淡季6----8天。等条件十分诱人的。
4月份，我们是4月12号进厂，到30号。没有休息一天，上班165个小时，纯收入867元。没有旷工请假迟到等。
5月份，五一，三天没有放假照常上班，象征意义发了100元加班费，月底放了一天假，看了一下时间上了299.5个小时。纯收入1950元，没有旷工请假迟到等。
6月份，端午节照常上班没有休息过，21日离职了，上了200个小时左右。
算了一下两个多月休息了一天，现在才相信老同事说的了。在美的监狱班的生活，和监狱般的文化。
在美的15号发工资，接着就是自动离职潮，旷工是经常的事情，钱对美的的同事来说已经不重要，虽然旷工一天之后工资会少260元，也没有人在乎了买个休息也值得。
接下来就更残酷了，休息不给休息。
那就请假吧，请假也不同意，有个同事牙齿疼引起发烧头痛，很明显两边一边大一边小。也不批准，原因是没有医疗室开的证明，医疗室不给开说是小烧。那个同事抱怨了一天。
请假不批那就旷工吧，美的就更狠，连续旷工两天自动离职。没有工资给你。
后来还是制此不了旷工事件，又出台了新规，旷工半天要向班长写保证，保证以后不旷工，不然就不给你上班，两天不上班就是自动离职了。
这里就是监狱美的不给你放假你就不可以休息了。

培训基本上是没有的，直接上班，五月份听了一次厂规培训。培训是没有工资，因为下班之后。
外面看美的，口号标语写的是振奋人心，里面员工看美的血汗工厂----监狱。
工资也不透明，4月份的工资，全班的人都很大情绪，我站出来问工资是怎么算的，比佛山市最低工资770元都还低。结果是车间詹主任，陈班长鼓励我去告美的。他妈的郁闷，我只是想自动工资怎么算的而已，
这封邮件主要针对4类人，
第一类，是劳动法制定着，现在劳动法保护企业也要保护劳动者，但是两者不平衡，企业违反劳动法只是赔偿责任，企业想怎么样就怎么样，建议对特别恶劣的企业负责人进行行政拘留责任，完善劳动法。(不是针对美的)'
第二类是美的管理者，
第三类是整个空调行业

Answer 4

美的空调产品质量不错，空调不象电视洗衣机拿回来就用，它是三分产品，七分安装，安装队伍很重要，建议你去大商场，售后有保证的商场购买，产品还是不错的，我家的美的空调用六七年了，什么问题都没有

Answer 5

投诉退货吧。