工作不满一个月，辞职后工资是怎么算的？是按底薪还是底薪+奖金

Question

如题所述

Answer 1

你干一个月就辞职，是按照底薪给你的，也就是最低的工资标准给你。追问

就是说当月的奖金什么的都没有吗？还有加班

追答

加班费这些都有的，如果不给你，你可以去起诉，这都是劳动合同里面应该明确写明的。但是奖金什么的就不好说了，因为你是主动离职，奖金不一定会发给你。

Answer 2

要看用工合同是如何签署的，以及自己能否举证，例如：保险类的企业有业务提成做成一笔业务后（签单、缴费并且过了反悔期限）提成多少，离职后拿到的工资就是 月基本工资/21.75*实际上班天数+业务提成。追问

是电子制造业的

追答

一般是底薪+可以认定的奖金（如计件工资、业务提成等）

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