进公司没有签劳动合同 公司也没有帮我买社保.这违规了吗？劳动法有没有相关规定？

Question

如题所述

Answer 1

这是肯定违法的，你可以去告他，这是深圳要强制执行的，

Answer 2

公司肯定是违法！！劳动法中有明确规定：与劳动者必须签订劳务合同！并且在劳动保障部门办理养老、工伤、医疗、失业、生育保险

Answer 3

公司是必须和劳动者签订劳动合同的，就是是临时工也要签订临时劳动合同，并且必须给劳动者都买社保的。这个公司做绝对是不对的，他自己也知道，只是抱着侥幸心理。如果告到劳动局，他是要被处罚的

Answer 4

连续工作满一年以上不签订劳动合同，视为公司与劳动者签订无固定期限劳动合同。公司丧失解雇劳动者的权利。建议一年以后再追究用人单位没有缴纳社保的责任。如有帮助请好评

Answer 5

未签订劳动合同和未上保险是明显违反劳动法的，您可以要求用人单位支付双倍工资和补交保险。追问

劳动法有相关的规定的吗？详解...

Answer 6

不签劳动合同自己没有一点保障的 哦