我在公司没签合同，我不想干了，随时可以走吗？？？？？

Question

如题所述

Answer 1

当然是可以的，如果你真的忍受不住了，是可以走的。
但是，有种东西，叫职业道德，跟不跟领导说声是另外件事情，但是手头上的事情必须要转接掉

Answer 2

中华人民共和国劳动合同法
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

你可以要求未签劳动合同的双倍工资。当然也可以随时走，公司要是敢扣你工资你就告他。

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Answer 3

当然可以随时走。

不过他没和你签合同时违法的，你要是先以公司未和你签订劳动合同为理由去仲裁赔偿你双倍工资，然后拿钱走人不是更好。

Answer 4

出于礼貌和职业道德，还是给公司领导说一声。然后再走人