我是招聘专员 公司在北京这边 现在招聘销售电话销售岗位 大家说我要注意怎样沟通 怎么运用话语话术使

Question

我是招聘专员 公司在北京这边 现在招聘销售电话销售岗位 大家说我要注意怎样沟通 怎么运用话语话术使面试入职率提高呢？销售的底薪不太高也就两千六 还要有培训考核什么的 感觉来的人太少了 怎么吸引应聘者呢？

Answer 1

可以招一些大四的实习生追问

大学实习生心气儿高着呢 都要做本专业 考虑做销售的很少

技校去校招也不是我来管 都是我同事去 我是实习生 不用去

Answer 2

电话里只约人，不提考核和薪酬，如果问工资就说是绩效加底薪，总之一句话，约人面谈！追问

考核什么的我都没有说 只说岗位大概模式、薪资和公司项目 如果他们不确定的话可能更不会过来了

追答

不是你想的这样的，只要对方想找工作，大部分都会来的，你可以学习一下平安的约访方式！她们的团队就挺好！

追问

平安保险吗？

他们是什么方式 能简单说一下吗 私信也可以 谢谢您 稍后采纳