公务员考试在面试中如何才能脱颖而出,获得高分呢?《濮阳》

如题所述

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2014年河南公务员考试大战马上就要打响了,很多考生已经进入了备考状态,要想面试取得成功必须经过充分的准备和练习,才能使自己大放异彩。在临近考试极短的时间内,如何突破自己,展现出面试官要看到的样子,华图教育河南省公务员考试网专家建议考生可以从以下几个方面来提高面试技巧:
一、面试之前:凝神静气,集中注意力
  面试即将开始之际,及时调整心理状态,在面试前通过沉思和冥想来平复自己的心情,把注意力集中在当前的面试上,而不是去想面试的结果和成绩,从而不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态上,也才能更好地表现自己。
  做到以平常心对待,方能展现最真实的自己。
二、面试过程中:探寻问题实质,沉着应对
  实际上,面试当中考官对我们的提问,所有的问题最终都归结为这样一个问题,即:“为什么我们要录用你?你适合我们的岗位吗?”所以,不要被问题的表象糊弄,一定要沉着应对,告诉面试官,我是最适合的那一个,即可。
  再者,面试中还要学会换位思考。面试官面试中思考的问题无非就是,我要选择最优秀的一个来我单位,所以面试官的责任很重大。而作为被选择的人,我们应该展现出我比你的最低要求要高很多。所以,要精心准备与你的岗位相关的信息,面试前详细准备好与岗位相关信息问题的答案,不仅要包括你过去工作学习经历中的例子,而且要尽量与你当前报考的职位要求相吻合。因此,事前尽可能多地了解职位情况必不可少。
  最后,考生要把握好在面试中的肢体语言。据专家分析,口头语言只表达了我们要交流内容的30%-35%,而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。所以,华图教育专家在这里提醒诸位考生,我们要以一种自信的姿态走进面试考场并从容就座,向面试者稍微offcn倾斜上身以显示自己的兴趣和热情,保持眼神交流,说话时语调自然得体以显示你的从容和淡定。
三、面试结束:从容面对,礼貌离场
  无论考试过程中我们表现如何,都要以正面阳光的心态面对,都要有礼貌地起身告辞,从容离开考场,给考官一个完美的结束形象。切不可在最后的结束草草离场!
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第1个回答  2014-12-12

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公务员考试面试必读
  对于公务员考试,可能大多数考生会有一定的认知,但还有一部分考生可能还在云里雾里,只是雾里看花。下面,中公教育专家就从公务员面试的流程、公务员面试与企业面试的区别、以及面试的误区这三方面来对面试进行简单介绍。
  一、面试的流程
  首先我们要知道面试的分类。面试的分类,可以分成结构化面试和无领导小组讨论两种。结构化面试一般情况下,考生到考试地点以后,会进行抽签,确定考生顺序,当然考生会把自己的通讯工具诸如手机之类的放到专门的袋里,按照相应的顺序来进行考试,会有引导员引导考生进入考场。考官同时也在进行抽签,即考官和考生双抽签的形式保证考试的公平性。在抽签结束后开始进行面试,因为国考中每个部门的题目数量不一样,一般是4道题,20分钟,也有的部门是5至6道题,个别最后一道会有英语或非母语的一种测试,时间25到30分钟。进入考场后,考官一般会读题或让考生看题本,因此在备考时可以多种方法进行练习。面试结束后,会当面公布成绩,下一位考生入场。
  无领导小组讨论也是大致如此,先抽签,按顺序入场,考官宣读引导语,分成几个部分按照规则去讨论,最后是考试结束,公布成绩,考生退场。
  二、公务员面试与企业面试的区别
  公务员面试可以说与企业的面试是既有相同点又有不同之处的。
  相同点:第一,目的相同,都是挑选人才,侧重考察人员的才能。第二,形式也有时相同,比如有结构化和无领导讨论。
  不同点:第一,公务员面试更侧重人员的品德的考察,而企业的面试主要是侧重人才的能力和实用。第二,公务员面试更加正规,从时间、流程、考官组成到人员公示,彰显公平公正。企业面试会更加灵活,只要是觉得符合,可以简化流程。而且无领导小组讨论时,主要取决于需要什么样的人来加入团队,考官更加主观,更看重这个职位需要什么人而确定留下什么样的人才。陕西人事考试网祝您一切顺利。希望可以帮到您。

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