外包公司节假日不按平时工资三倍算,平时140,他给280,而且他的意思是你不上他们在外面找兼职上

请问这合理么,而且过年没有年终奖

只有国家法定的那些公众假期才是三倍工资,现在只有两倍,当然是不合理的,如果他们要到外面找兼职,那就当他们去找。 年终奖不是法定要发了,所以有没有都是合法的,除非是有职工协议。
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