我老婆右手小手指上班断了

老婆上班时不小心把小拇指切断,治疗期间医疗费老板全付,但现在我们想找他给生活费,护理费老板不给每次都说以后好了再解决。他们是小厂没买保险,受伤时只有隔壁厂一个工人在现场。我们该怎么办,要不要找老板现在给护理及生活费

,不知道小拇指断了算几级工伤,可以查一下,精神损失费,营养费,这些赔偿应该是有的。


不过这老板看来想要赖账或者是有困难。


这件事要争取到主动权,目前最重要的是证据。


方法:

    先了解关于工伤赔偿的规定,收集好你相关的费用和损失证明。

    找好证据(证词,譬如录音,还有是不是工厂的管理,劳保不符合标准导致事故的,证人,需要你说服隔壁厂工人需要的时候帮你作证,这非常重要)

    好好和这老板谈谈赔偿事宜,拿出相关法规。好好谈,尽量不要伤和气。看你们和老板的平时交情了。

    如果谈好了,大家都好。如果谈不好,再走法律程序


有理,有力,有节。。。

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第1个回答  2013-12-29
个人觉得 如果一定要找也是可以找的 但是能找回多少不好说 小厂子 这些方面不规范
第2个回答  2013-12-29
这属于工伤,只要上诉,法院完全可以给你一个正当的判决,并且你们有证人,你们有很高的胜算率