劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准，未写明具体金额，是否合法？

Question

我们公司去年属于个人代理公司，2014年5月1日归总部直营后，法人和公司名称都已变更，新公司给了我一份写明工资不低于当地最低工资标准的合同，让我签字，我不同意，拒绝签署，公司隔日给我发函，通知我如果不签合同公司视为终止合同。我需要怎么办证据补充：另外我想询问一下，如果找律师，费用多少，可否陪同解决问题，如果需要起诉需要提供什么材料

Answer 1

不合法。能否仲裁，需要律师当面与你详谈之后才能确定。