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人员类别是什么意思
如题所述
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推荐答案 2024-01-17
1、员工类别是指该员工应该属于那一类别,如有生产工人、车间管理人员、一般管理人员等。分类别的目的是为在分配有关成本费用有关科目时确定该人员是属于那一类型的。
2、员工,多指企业中的行政和业务人员,主要存在于公司制的企业中,员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣合同关系,如“某某公司员工”,但鲜有“某某建筑(环卫)员工”。总的说来,员工包含于职工中。
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人员类别是什么意思
答:
人员类别是指对人员的不同分类
。人员类别可以根据多种因素进行划分。下面将详细解释人员类别的含义和分类方式:1. 人员类别的定义。在日常管理和工作中,为了更好地了解、组织和协调人员,通常会将人员按照不同的特征进行分类,这些特征可能包括职位、职责、岗位、专业、身份等。通过分类,可以更加有针对性...
人员类别是什么意思
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人员类别是以下几种意思:1、人员分类是指将公共部门中的工作人员或职位按照工作性质,责任轻重资历条件及工作环境等因素分门别类
,设定等级,为人力资源管理的其他环节提供相应管理依据的程序方法。2、人员分类的依据,人员分类的依据是工作性质责任轻重资历条件及工作环境等因素。3、人员分类的对象,人员分类...
人员类别是什么意思
答:
员工类别是指员工应属于的类别
,例如生产工人,车间经理和总经理。子类别的目的是确定在分配相关成本相关主题时该人所属的人员类型。员工,大多是指企业中的行政和业务人员,主要是在公司制造的企业,员工也反映“员工”劳务和企业雇佣合同关系,如“某公司员工”,但很少“一定”建筑(卫生)工作人员。“...
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