对外汉语老师需要具备语言功底、教学能力和跨文化交际能力等多方面的条件。
首先，作为对外汉语老师，必须具备扎实的语言功底，包括汉语语音、语法、词汇、修辞等方面的知识。同时，还需要具备一定的外语水平，以便与学生进行有效的交流。
其次，对外汉语老师需要具备良好的教学能力，包括课堂设计、教学方法、教材选择等方面的能力。只有掌握这些教学技能，才能有效地传授知识，帮助学生提高汉语水平。
对外汉语老师还需要具备跨文化交际能力，以便在不同的文化环境中与学生进行有效的交流。这需要老师具备深入了解学生文化背景、熟悉文化间差异、克服文化障碍等能力。对外汉语老师还需要具备责任心和耐心等品质，以便在教学过程中关心学生、帮助学生解决问题，并持续培养学生的兴趣和自信心。
对外汉语老师需要具备语言功底、教学能力和跨文化交际能力等多方面的条件，只有全面掌握这些条件，才能成为优秀的对外汉语老师，帮助更多的学生提高汉语水平。
此外，对外汉语老师还需要具备个性魅力和亲和力，以便吸引学生参与课堂、激发学生的学习兴趣，并建立良好的师生关系。对外汉语老师还需要具备不断学习和更新知识的意识，以便跟上时代的发展和汉语教学的最新动态，不断提高自己的教学水平。
对外汉语老师还应该善于与学生家长及其他教育机构进行沟通协作，建立合作关系，为学生提供更好的教育资源和服务。
除了上述基本素质之外，作为对外汉语老师，还需要掌握一定的教学技巧和方法，以便更好地教授汉语。
首先，对外汉语老师应该注重口语教学，通过各类交际活动和语音训练，帮助学生提高汉语口语表达能力。其次，对外汉语老师应该根据学生的不同水平和需求，采用不同的教学方法和手段，如课堂讲解、互动讨论、语言游戏、多媒体辅助教学等。
此外，对外汉语老师还应该注重培养学生的自主学习能力，鼓励学生在课外积极练习，提高汉语综合运用能力。最后，对外汉语老师需要不断反思和调整自己的教学方法和效果，不断改进教育教学质量，为学生提供更好的汉语教育服务。
根据我个人多年从事国际汉语教师相关行业的体验，有以下几点提醒，仅供您参考：
首先，对外汉语教师行业目前最大的问题是能不能就业的问题，不是有没有证的问题。
近年国内各种五花八门的证书培训机构，造就了数以万计的持证汉语教师。但是证书培训机构可以培训考证，却不能真正解决就业，所谓“考证后，可以推荐到合作的中文教学平台就业”，只是把学员的简历一起打包发送到一些中文教学平台，而平台每月都会收到数以千计的类似简历，这样推荐就业的成功率无异于大海捞针，没有真正保障。还有一些机构，坚持要学员考到证后才推荐就业。实际上目前就算是国家汉办的项目，也只是说以后可能要求持有证书，现在也没有要求必须持证上岗。证书最多算是加分项，不是必须项。那些一再要求，必须持证才能推荐和上岗的机构，通常是无法真正推荐就业的“缓兵之计”。因为从报名到考证再到拿到证书，很可能是一两年以后了，到时候你再去要求他们推荐就业，对方认不认都是个问题，何况机构也没有保证拿到证后多久可以推荐。类似培训机构不负责的骚操作，造成了大量汉语教师有证无岗的局面。
其次，证书不是敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的汉语教学经验才是。
外国人到汉语教学机构挑选中文老师，一般不会看汉语教师有哪些证书，而是要求教师进行汉语教学试讲，试讲过关即签约学习。所以真正的汉语教学机构招聘中文教师，不是看重应聘者有哪些证书，而是要求试讲，只有拥有真实的汉语教学能力和丰富汉语教学经验的应聘者，才能通过试进而被录用。因此，证书不是汉语教师应聘的敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的教学经验才是。那些说证书是汉教行业敲门砖的，无一不是证书培训机构。
再者，以考证为主导的培训方式，缺乏实际教学能力培养，不能真正适应汉语教学的要求。
目前对外汉语教培行业，基本上为考证而考证，绝大多数参与培训的汉语教师，整个培训连外国人都没教过，就拿到了所谓的国际汉语教师证书，如同没开过车就拿到驾照的司机，空有理论水平，没有真实的汉语教学实践能力和教学经验，无法胜任真实的汉语教学要求。大量的空头持证教师无法凭借自身教学能力成功应聘到合适的岗位，而真正的汉语教学机构又找不到具备较高教学能力和丰富教学经验的优秀教师。
最后，朔博的“先上岗，后考证”服务，让学员在培训过程中，就与外国人面对面进行真人教学实践，培训后先就业参与汉语教学，在具备丰富的汉语教学经验以后，再考证自然水到渠成。
朔博国际拥有知名中文学校朔博中文（SUPER MANDARIN）,每月有超过500人次的外籍学员在朔博中文参与汉语学习。朔博的“先上岗，后考证”服务，让学员在培训过程中，就与外国人面对面进行真人教学实践（在线学员可以通过classin软件实现），在培训后就可以直接推荐上岗教中文（不需要等考证后才推荐），积累丰富的汉语教学经验。通常情况下，朔博学员自参加培训之日起，两个月内即可以推荐上岗教中文。而朔博学员在有了中文教学经验的基础上，再在合适的时间，去参加国际汉语教师的考证，就像已经具备多年开车经验的司机再去考驾照，自然水到渠成。而朔博培训的、拥有丰富的汉语教学经验的汉语教师，即使到其他中文教学机构应聘，也是颇受欢迎和好评。本回答被网友采纳