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休病假其间五险咋办?本人请了病假,在这其间五险一金单位是否还给交?
如题所述
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推荐答案 2021-07-15
没有解除劳动合同,单位就应当按规定继续缴纳社保、公积金。病假工资按相关规定发放即可
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病假
期间的
五险一金?
答:
5、生育保险个人不承担,单位承担1%;6、公积金则是个人和单位各缴纳5%至12%
。具体要按各地规定的标准来缴纳。综上所述,职工病假期间的工资发放标准各地规定各有所不同需要确定病假工资的基数根据实际情况来进行发放的。职工病假期间的五险一金应当是正常缴纳,一般都是由用人单位来进行缴纳的。【法律依据...
休病假其间五险咋办?本人请了病假,在这其间五险一金单位是否还给交
答:
休病假期间与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位应依法缴纳五险的,个人应承担的部分
,可以在病假工资中扣除的,病假工资按国家规定如下:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
病假
期间个人社保谁承担
答:
病假期间个人社保由用人单位和员工本人按规定承担
。在病假期间,双方的劳动关系仍然存在,所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样,并且单位在此期间还要依法支付给员工病假工资或者疾病救济费。医疗保险待遇主要有以下几种:1、医疗期待遇。职工享受医疗保险待遇,除完全丧失劳动能力外,只限于规定的医疗期内。
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