云檀在《挽不回的旧时光》中说：“我不指责你，也不评价你，在这世上没有人可以用自己的感受来衡量他人承受的痛苦和磨难。”
遇事不指责，看起来是一件稀松平常的事情，但要真正做到内心平静如水，却并不容易。
遇事不指责，人际关系更融洽。
晓蓉是新来的同事，虽然工作勤恳，却因为有很多工作流程还不清楚，常常给人“慢一拍”的感觉。
这不，今天组织一次重要的视察调研活动，一把手也会全程参加，在活动方案上，已经写明，要联系好媒体，进行报道。但这一重要细节，居然被晓蓉忙得忘记了。
她手足无措，但还是硬着头皮向她的顶头上司刘主任报告了。刘主任曾是电视台的一名记者，对于做好活动的宣传报道，驾轻就熟。
刘主任轻声应和了一句“知道了”，就没有再多说什么，她立即担当起了记者的职责，选取不同角度拍照，拿出本子和笔，记录下一些闪亮的“新闻点”。
走访调研、开座谈会，晓蓉觉得信息量太大了，她也学着刘主任的样子，不时做着记录，希望回去之后，能够写出一条思路清晰、有参考价值的信息。
整个活动过程，晓蓉都在忐忑不安中度过。好不容易回到了办公室，刘主任把晓蓉喊进了办公室，丝毫没有指责的意思，只是安排她把领导讲话的录音整理出来，说等会写稿子要用。
那天，晓蓉和刘主任一起加班到很晚，刘主任还把写好的稿子，请晓蓉一起来修改。
也就是从那一次开始，晓蓉对这个不起眼的小个子女人，有了深深的敬意。
刘主任大可把写新闻稿的任务推给晓蓉，但她知道晓蓉是个新手，想要赶时效性，还不如自己动手，于是，她身体力行，示范了一遍，什么叫做直面问题，解决问题。而贯穿其中的沉稳、细致、谨慎的做事风格，也让晓蓉受益匪浅。
遇事不指责，才有更多福气。
有人说：“人要摊开手心，不要忙着指责，这样才能接得住上天的偏爱。”
的确，当我们开始指责他人，声音不自觉就提高了八度，着急、焦虑、愤懑的情绪也就涌上心头，原本很小的一件事情，也很有可能会成为新的矛盾，到手的幸福或许就溜走了。
比如，工作了一天，疲惫以及，可回到家中，看到孩子非但没有在做作业，反而是在做着其他的事情，不由自主地就开始指责他不爱学习，不珍惜时间。其实，刚刚长大的孩子，是在厨房洗米蒸饭，想要给妈妈一个惊喜。
比如，面对着爱人的沉默不语，无由来地感到委屈，觉得对方不体贴自己，不能为自己分担哪怕一点点家务。就忍不住指责他鞋子没有摆在指定的位置，袜子又乱扔了......
其实你不知道，那个一言不发的男人，是在用生命赚钱，每一个人脉的结交，每一次酒桌饭局上的应酬，每一个具体项目、具体方案的实施，都有着太多难言的心酸。
携手多年，还能与你同心，一心一意为着这个家，去打拼，就已经是难能可贵了。你还要指责他什么呢？
也许，当我们面对至亲至爱的人时，忍不住还要指责，是心底里，依旧对这份感情怀有一种不确定的心理。就像，面对青春期的孩子，我们总觉得束手无策；面对那个越来越有魅力的爱人，总觉得自己再也无法牵绊住他，担心他移情别恋。
可是，一旦我们开始指责，便会声嘶力竭，甚至歇斯底里，这种“作”的次数越多，那些平凡的幸福也就溜走得更快。
其实，指责的原因并不是表面上所看到的那样，而是因为自己付出的爱不被回应，不被关切。指责对方，其实是在恨自己，已经跟不上对方的步伐，只能胆战心惊地快步追赶。
少一些指责，多一些问候；少一些争吵，多一些交流，也许，在一次次平和的对话中，你就能够感受到幸福。
遇事不指责，是一种高级的修养。
人之所以会去指责一个人，大概是因为自己无法掌控一些人、一些事，有一种深深的无力感。
说到底，是你自己见识受限、格局不大、眼界不开阔而已。
就像《只是你不知道而已》中所说：
别人也有很多你不知道的事情，在了解全部之前，你没有必要也没有资格随意跑到别人的人生里指手画脚。
你要学会坚持，不因为别人一句话难受半天纠结自己；学会保持自我，不去迎合任何人，更不去指责别人的人生。
锻炼自己“不指责”的意识和能力，也许，就是一生的修行。
就像四十岁的我们，回头看二十岁的自己，也会觉得那个时候的自己，有很多不恰当的“指责”，总是习惯于去找别人的不当之处，而忘记了，自己才是一切的根源。
你的人生，其实与他人无关。不要试图通过他人的肯定来肯定或否定自己。