云檀在《挽不回的旧时光》中说:“我不指责你,也不评价你,在这世上没有人可以用自己的感受来衡量他人承受的痛苦和磨难。”
遇事不指责,看起来是一件稀松平常的事情,但要真正做到内心平静如水,却并不容易。
遇事不指责,人际关系更融洽。
晓蓉是新来的同事,虽然工作勤恳,却因为有很多工作流程还不清楚,常常给人“慢一拍”的感觉。
这不,今天组织一次重要的视察调研活动,一把手也会全程参加,在活动方案上,已经写明,要联系好媒体,进行报道。但这一重要细节,居然被晓蓉忙得忘记了。
她手足无措,但还是硬着头皮向她的顶头上司刘主任报告了。刘主任曾是电视台的一名记者,对于做好活动的宣传报道,驾轻就熟。
刘主任轻声应和了一句“知道了”,就没有再多说什么,她立即担当起了记者的职责,选取不同角度拍照,拿出本子和笔,记录下一些闪亮的“新闻点”。
走访调研、开座谈会,晓蓉觉得信息量太大了,她也学着刘主任的样子,不时做着记录,希望回去之后,能够写出一条思路清晰、有参考价值的信息。
整个活动过程,晓蓉都在忐忑不安中度过。好不容易回到了办公室,刘主任把晓蓉喊进了办公室,丝毫没有指责的意思,只是安排她把领导讲话的录音整理出来,说等会写稿子要用。
那天,晓蓉和刘主任一起加班到很晚,刘主任还把写好的稿子,请晓蓉一起来修改。
也就是从那一次开始,晓蓉对这个不起眼的小个子女人,有了深深的敬意。
刘主任大可把写新闻稿的任务推给晓蓉,但她知道晓蓉是个新手,想要赶时效性,还不如自己动手,于是,她身体力行,示范了一遍,什么叫做直面问题,解决问题。而贯穿其中的沉稳、细致、谨慎的做事风格,也让晓蓉受益匪浅。
遇事不指责,才有更多福气。
有人说:“人要摊开手心,不要忙着指责,这样才能接得住上天的偏爱。”
的确,当我们开始指责他人,声音不自觉就提高了八度,着急、焦虑、愤懑的情绪也就涌上心头,原本很小的一件事情,也很有可能会成为新的矛盾,到手的幸福或许就溜走了。
比如,工作了一天,疲惫以及,可回到家中,看到孩子非但没有在做作业,反而是在做着其他的事情,不由自主地就开始指责他不爱学习,不珍惜时间。其实,刚刚长大的孩子,是在厨房洗米蒸饭,想要给妈妈一个惊喜。
比如,面对着爱人的沉默不语,无由来地感到委屈,觉得对方不体贴自己,不能为自己分担哪怕一点点家务。就忍不住指责他鞋子没有摆在指定的位置,袜子又乱扔了......
其实你不知道,那个一言不发的男人,是在用生命赚钱,每一个人脉的结交,每一次酒桌饭局上的应酬,每一个具体项目、具体方案的实施,都有着太多难言的心酸。
携手多年,还能与你同心,一心一意为着这个家,去打拼,就已经是难能可贵了。你还要指责他什么呢?
也许,当我们面对至亲至爱的人时,忍不住还要指责,是心底里,依旧对这份感情怀有一种不确定的心理。就像,面对青春期的孩子,我们总觉得束手无策;面对那个越来越有魅力的爱人,总觉得自己再也无法牵绊住他,担心他移情别恋。
可是,一旦我们开始指责,便会声嘶力竭,甚至歇斯底里,这种“作”的次数越多,那些平凡的幸福也就溜走得更快。
其实,指责的原因并不是表面上所看到的那样,而是因为自己付出的爱不被回应,不被关切。指责对方,其实是在恨自己,已经跟不上对方的步伐,只能胆战心惊地快步追赶。
少一些指责,多一些问候;少一些争吵,多一些交流,也许,在一次次平和的对话中,你就能够感受到幸福。
遇事不指责,是一种高级的修养。
人之所以会去指责一个人,大概是因为自己无法掌控一些人、一些事,有一种深深的无力感。
说到底,是你自己见识受限、格局不大、眼界不开阔而已。
就像《只是你不知道而已》中所说:
别人也有很多你不知道的事情,在了解全部之前,你没有必要也没有资格随意跑到别人的人生里指手画脚。
你要学会坚持,不因为别人一句话难受半天纠结自己;学会保持自我,不去迎合任何人,更不去指责别人的人生。
锻炼自己“不指责”的意识和能力,也许,就是一生的修行。
就像四十岁的我们,回头看二十岁的自己,也会觉得那个时候的自己,有很多不恰当的“指责”,总是习惯于去找别人的不当之处,而忘记了,自己才是一切的根源。
你的人生,其实与他人无关。不要试图通过他人的肯定来肯定或否定自己。